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、貴在堅(jiān)定”的定煙文化理念，并與認(rèn)真踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀和“負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”貴州中煙核心價(jià)值觀及“堅(jiān)定自信、淡定謙和、開放包容、自強(qiáng)不息”新時(shí)期定煙精神相結(jié)合
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企業(yè)文化宣傳漫畫手冊(cè)，將企業(yè)理念、精細(xì)化管理理念、企業(yè)目標(biāo)等集中印在一起，分發(fā)到員工手中，讓員工在日常學(xué)習(xí)工作中，掌握熟悉企業(yè)文化理念和知識(shí)。同時(shí)
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了企業(yè)文化的理念
習(xí)慣也就是人的潛意識(shí)，是一個(gè)人在不需要思考的情況下本能的思想模式和行為模式。比如同樣看到一棵樹，木匠立即會(huì)想到他可以做成什么樣的家具，植物學(xué)家
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的“三化”建設(shè)總要求，按照是湖北中煙公司安全文化建設(shè)實(shí)施方案的總布局，在中煙公司“安于思，全在行”的安全文化理念指導(dǎo)下而開展的一項(xiàng)安全基礎(chǔ)管理活動(dòng)。加強(qiáng)安全
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煙草在線山東消息 為大力倡導(dǎo)先進(jìn)的安全文化理念，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，近日，山東省局（公司
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，也不正是員工對(duì)企業(yè)管理的“悟”？看看這些“悟”，“悟”出的的不正是高端、高品質(zhì)、高效率、高素質(zhì)工廠子文化理念嗎？
以前我代表車間參加過(guò)廠部
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文化教育為表現(xiàn)形式的文化，是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物。在培育和形成具有曲靖煙草特色的廉政文化理念和價(jià)值體系的過(guò)程中，經(jīng)歷了起步、提煉、傳播三個(gè)階段。
不斷創(chuàng)新
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提高。緊密圍繞中心工作，積極開展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)和“質(zhì)量提升年”活動(dòng)，切實(shí)將責(zé)任、感恩、競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新等文化理念在基層落地。四是在更“新”上求突破，大膽創(chuàng)新
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展廳，將企業(yè)的歷史傳承、文化理念、企業(yè)榮譽(yù)等歸集在展廳的建設(shè)中；制作了企業(yè)文化宣傳片，并利用網(wǎng)絡(luò)視頻循環(huán)播放；開展了文化活動(dòng)，發(fā)揮
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逐步邁向企業(yè)文化管理新階段；要認(rèn)真總結(jié)“235”教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法，縱深開展教育實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)開展教育實(shí)踐活動(dòng)，形成核心文化理念，真正使“兩個(gè)
