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一切工作出發(fā)點；要以企業(yè)文化建設(shè)為載體，以學(xué)習(xí)朱尊權(quán)院士、學(xué)習(xí)身邊的杰出科技人員為有效途徑，切實增強創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識，大力提升
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效果、擺出新意。
面對我們的奔波，面對我們的溝通，零售客戶有些接受了我們的建議。于是我們給客戶現(xiàn)場就地整改，從卷煙背柜到地柜的陳列，盡可能
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意識、民主意識、創(chuàng)新意識，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)。要強化責(zé)任意識，要求發(fā)展、要有能力、要做表率；要強
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；明確四個階段，即動員部署、學(xué)習(xí)教育、主題實踐、提升完善；落實五種意識，即責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識；做到六個結(jié)合
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了自己的威信。所以，客戶經(jīng)理必須要提高自己的法律意識。
第五、打造“創(chuàng)新意識”
創(chuàng)新意識是激發(fā)活力、推動發(fā)展的源泉?？蛻艚?jīng)理絕對不能沒有創(chuàng)新意識，這種意識是一種動力
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有新意，充實；四是寫法生動，流暢，文字繁簡得當(dāng)。許多信息員投稿時不懂或者不耐煩去弄清這些基本點，而是只要自以為這件事情值得寫
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加劇情況下，卷煙營銷要強化品牌意識，賦予卷煙品牌更多內(nèi)涵，從而贏得更多消費者關(guān)注，擁有更忠實的消費群體。
第五、提升營銷人員創(chuàng)新意
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滿足市場監(jiān)管的需求。三是隊伍素質(zhì)有待提高。部分專賣執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平不高，對法律法規(guī)和政策的掌握不夠準(zhǔn)確，執(zhí)法過程中存在不規(guī)范行為。同時，一些執(zhí)法人員缺乏創(chuàng)新意
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，這成績十分亮眼。在周圍分布著9家便利店和零售店、競爭激烈的情況下，左樂意依舊能夠成功突圍，“笑傲江湖”?！ ∫弧⑼孓D(zhuǎn)陳列，隨處可見新意 開了6年
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;還有男人喜歡的一條泰山系列的卷煙，這些組在一起形成一個禮品籃，非常有新意，適合送給重要的客人，有很好的賣點。
我把這個禮品藍(lán)推薦給顧客以后
