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，為了我們能有一個(gè)美好的明天，我們要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。就我們新疆卷煙廠而言，我們的企業(yè)取得了很大的成就，但是我們有一些問題，也面臨
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：賣煙看似簡(jiǎn)單，顧客要啥煙，就給顧客取啥煙。但近年來新品卷煙多，煙草公司的“搭配煙”也不少。要讓顧客買新品卷煙，要讓顧客放心買你的卷煙
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煙草監(jiān)督部門要的也絕不僅僅是這些表，更多的是監(jiān)察人員以身作則、身體力行，全程參與采購(gòu)活動(dòng)，從招標(biāo)文件的審核到招標(biāo)公告的發(fā)布，從招標(biāo)會(huì)議的召開
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“實(shí)現(xiàn)‘泰山’轉(zhuǎn)型跨越，就是要找到它的發(fā)展?jié)摿?#xff0c;要把工商零結(jié)成聯(lián)盟，把‘泰山’品牌建功立業(yè)活動(dòng)做到核心戶那里去。”青州卷煙廠副廠長(zhǎng)、青州營(yíng)銷部經(jīng)理賀排嶺的話
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;也對(duì)促進(jìn)煙草企業(yè)和員工個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文基于對(duì)紅塔集團(tuán)125名青年員工的實(shí)證調(diào)查，梳理了員工職業(yè)生涯管理的理論基礎(chǔ)，分析了現(xiàn)階段煙草企業(yè)青年員工
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;充分反映系列化卷煙產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)“組合化”培育的總體思路。
1、培訓(xùn)“組合化”，能力“創(chuàng)新化”。
品牌培育，培訓(xùn)先行。要實(shí)現(xiàn)品牌培育的組合化，培訓(xùn)的對(duì)象
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緊急通知，要求認(rèn)真抓好當(dāng)前煙葉抗旱和安全生產(chǎn)工作。通知要求，各單位要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前旱情的嚴(yán)重性和抗旱工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和主動(dòng)性，把抗旱
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，日子過得還可以。姐姐、姐夫是樸實(shí)的農(nóng)民，前些年兒子訂婚時(shí)手頭拮據(jù)向我們要過錢，這次堅(jiān)決要把錢還給我們，讓我和妻子很受感動(dòng)。我見到了多年未見
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“保姆式”服務(wù)規(guī)模種植越來越省心
規(guī)模種植要確保煙農(nóng)隊(duì)伍穩(wěn)定，就必須實(shí)現(xiàn)不同年齡、不同文化水平的農(nóng)戶都能輕松種煙。根據(jù)煙葉種植特性，福建煙草部門以“關(guān)愛煙農(nóng)
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低下。為改變沙田落后的農(nóng)業(yè)面貌，寧鄉(xiāng)縣委、縣人民政府爭(zhēng)得上級(jí)煙草部門的重視和支持，決定2008年在沙田鄉(xiāng)種植曬黃煙，以煙葉產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)富民。
要搞好沙田鄉(xiāng)
