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“兩個至上”，促進文化“落地”，推動文化建設(shè)上水平、創(chuàng)一流。
浙江省局：圍繞品牌，打造物流，營造公平服務(wù)的市場環(huán)境；
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實行人員定編定崗的定額管理以后，人力成本費用對于相當工作量明顯降低；四是便于對全市統(tǒng)一標準進行經(jīng)濟責任目標考核，盡量做到公平合理。
2、對季節(jié)性用工實行
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，這樣的不對稱設(shè)計并不是一定要導(dǎo)致不平衡的視覺設(shè)計。
以一端的Sixten和另一端的Preben所定義的尺度去評說Toku的煙斗藝術(shù)可以說是不公平的。在煙斗制作方面，Toku
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行為，就會失掉最寶貴的借鑒價值。市場是競爭市場，企業(yè)是競爭的企業(yè)，競爭就要求公平的環(huán)境和良好的秩序。沒有好的市場秩序，就會良莠不分，
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;分公司）中層干部隊伍結(jié)構(gòu)。在員工雙向擇崗工作中，按照“分類管理、科學設(shè)崗、明確職責、嚴格考核、落實報酬”的總體要求，切實體現(xiàn)公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)
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監(jiān)督、反饋零售戶辦證是否符合合理化布局，有無違規(guī)，是否轉(zhuǎn)讓證件。專管人員重在監(jiān)督、反饋零售戶業(yè)態(tài)分類是否公平。送貨人員重在監(jiān)督反饋貨源分配是否合理、一線人員遵守和執(zhí)行卷煙銷
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促銷作出明確規(guī)定；制定加強對高價位卷煙生產(chǎn)經(jīng)營和價格管理的意見，對高價位卷煙價格管理、供貨渠道、貨源安排等提出明確要求，確保供應(yīng)渠道規(guī)范、貨源安排公平、價格管理
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、公平合理、保障供給、不務(wù)農(nóng)時、手續(xù)健全、帳務(wù)規(guī)范。發(fā)放煙種（包衣種子）5800袋，營養(yǎng)袋695.8萬個，煙草專用肥328噸，地膜
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態(tài)勢良好。一是行業(yè)上下提高品牌培育認識。把思想觀念統(tǒng)一到國家局品牌發(fā)展戰(zhàn)略大局上來，增強品牌工作積極性和主動性，提高把握需求能力，培育公平競爭的市場環(huán)境
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，增加和諧因素、促進公平正義、維護社會穩(wěn)定。志愿服務(wù)的形式多種多樣、方式靈活便捷，適應(yīng)了現(xiàn)代社會的特點，能夠滿足不同層次人們關(guān)愛他人、服務(wù)社會、展示特長的愿望
