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與完善。煙草企業(yè)嚴(yán)格依據(jù)一系列采購管理辦法及相關(guān)規(guī)定，深入推進(jìn)采購工作，建立健全《采購管理辦法》，從采購項目的立項、招標(biāo)、評標(biāo)直至合同簽訂的各個環(huán)節(jié)
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和國際市場制造產(chǎn)品。沉浸在傳統(tǒng)中煙草種植在印尼是一項龐大的勞動密集型產(chǎn)業(yè)，涉及多達(dá)50萬種植者。平均在0.25 - 0.5公頃之間，地塊往往小而分散。農(nóng)民要么與葉子商人簽訂合同
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，糾正主檢員、檢驗員履職偏差，防范人情煙、面子煙、賄賂煙特別是內(nèi)外勾結(jié)倒買倒賣煙葉等問題發(fā)生。專賣監(jiān)督管理科負(fù)責(zé)對煙葉收產(chǎn)購合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，防范倒買倒賣收購
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，激勵廣大干部職工在本職崗位上為公司作出新的更大貢獻(xiàn)。特別是“李恩澤訴江西中煙買賣合同糾紛案”的評析和反思工作，進(jìn)一步提高了各級干部職工防控法律風(fēng)險特別是宣傳促銷風(fēng)險的主動性
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不斷健全完善合同法律審查制度。將合法性審查工作貫穿于調(diào)查研究、風(fēng)險評估、集體決策等重要程序和環(huán)節(jié)。依法審查各類經(jīng)濟(jì)合同、煙葉種植合同、工程招投標(biāo)、勞動用工合同，主動對各類經(jīng)濟(jì)合同、工程
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作”的矛盾。在調(diào)整土地的過程中，吸取以往在土地流轉(zhuǎn)方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，今年凡是流轉(zhuǎn)的土地一律以合同為依據(jù)，完善合同內(nèi)容，明確合同期限，杜絕
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違規(guī)收費還沒有明確的回復(fù)處理，永輝超市2012年與供應(yīng)商的合同還只是粗框架的象征性協(xié)議，關(guān)鍵性補(bǔ)充的副合同一直懸而未簽。
翁海輝道出的是零售商們當(dāng)前普遍的困惑。2012
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職工個人的人生目標(biāo)、工作目標(biāo)、生活目標(biāo)融入企業(yè)的整體目標(biāo)之中，使員工牢牢植根于心中?！? 《勞動合同法》的頒布，對保護(hù)勞動者的合法權(quán)益提供了有力的法律保障。企業(yè)以建立各項
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標(biāo)準(zhǔn)武裝員工，把員工個人的人生目標(biāo)、工作目標(biāo)、生活目標(biāo)融入企業(yè)的整體目標(biāo)之中，使員工牢牢植根于心中?！? 《勞動合同法》的頒布，對保護(hù)勞動者的合法權(quán)益提供
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日，商務(wù)部新聞發(fā)言人姚堅透露，針對零售行業(yè)存在的收取進(jìn)場費等問題，商務(wù)部正在起草《規(guī)范零售商、供應(yīng)商交易行為意見》和《零售商、供應(yīng)商商品供銷合同規(guī)范
