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;提高煙草公司工作效率和服務(wù)水平。第二拓展服務(wù)重心下移的深度。不管是訂單員、客戶經(jīng)理還是送貨員，都應(yīng)及時關(guān)注市場信息利用業(yè)務(wù)知識對卷煙銷售情況，銷售走勢，社會
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省向煙草強省邁進，發(fā)展水平邁上了一個新臺階。從示范區(qū)建設(shè)到整鄉(xiāng)推進、整縣推進，全省現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)的覆蓋面不斷擴大，工作深度也由煙田建設(shè)向水源地建設(shè)穩(wěn)步推進
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;犯罪嫌疑人不但浮出水面，并被我偵查人員一舉抓獲。隨著犯罪嫌疑人的落網(wǎng)，專案組還將繼續(xù)針對此起非法經(jīng)營卷煙案件加大查緝力度，深度梳理相關(guān)信息線索，
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。二是進一步加強資源整合，切實形成打擊整治合力。三是不斷加強隊伍建設(shè)，進一步提高執(zhí)法辦案水平。
張輝在工作報告中對下階段卷煙打假工作進行了部署。一是通過實施深度打擊
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局限于現(xiàn)場管理這一個方面，要把此次活動做為一個切入點，要以點帶面，讓活動與各專業(yè)管理深度融合起來，最終在全廠范圍內(nèi)促進各項管理工作的提升。從當前
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，加強講課的深度，提高講課的質(zhì)量。
五是說理要透。黨課教育是對人的教育，對人的教育當然要講道理，擺事實，以理服人。為此，
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管理所要求的紀律性和服從性是相悖的，不利于技術(shù)領(lǐng)域人力資源整體和深度的開發(fā)。
人才是社會進步的關(guān)鍵，是我們行業(yè)健康快速發(fā)展的基礎(chǔ)。黨的十七大也要求我們“創(chuàng)新人才工作體制機制
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，努力在技術(shù)和工藝上滿足工業(yè)企業(yè)品牌需求。二要加強整合后企業(yè)管理，實現(xiàn)管理文化、管理理念、管理方法的深度融合，推動管理水平的提升，為工業(yè)企業(yè)提供
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工作全面加強。要加強員工企業(yè)文化培訓(xùn)，達到員工與企業(yè)文化的知行合一，促進文化建設(shè)步伐。要拓展信息搜集的寬度和深度，活學活用135工作法，以客戶
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梳理，做好總結(jié)，向著更加優(yōu)秀的目標邁進，三是深度思考創(chuàng)建工作，提出新想法，拿出新辦法，達到新水平，四是
