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，是首要解決的問(wèn)題。國(guó)家局在2017年網(wǎng)建工作會(huì)上提出了要著力提升零售終端服務(wù)質(zhì)量和水平，穩(wěn)妥推進(jìn)零售客戶自律互助小組建設(shè)。零售客戶自律小組建設(shè)成為網(wǎng)建乃至營(yíng)銷工作中鮮明而突出
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調(diào)整工作思路，不斷創(chuàng)新工作模式，研究制定新措施和新手段，全力提升煙草專賣執(zhí)法工作能力和水平。特別是在節(jié)日期間，基層煙草專賣執(zhí)法管理部門要堅(jiān)持
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準(zhǔn)確定位
自有品牌發(fā)展，研發(fā)是重中之重。研發(fā)水平的高低，決定自有品牌成長(zhǎng)的快慢。研發(fā)，作為一個(gè)企業(yè)之“魂”，要時(shí)時(shí)刻刻切準(zhǔn)市場(chǎng)的命脈
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，品牌推出情況以及相關(guān)的信息掌握相對(duì)滯后。一般情況下，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)對(duì)重點(diǎn)品牌所掌握的信息量要大于其他卷煙品牌，對(duì)知名煙草企業(yè)推出的品牌了解程度要強(qiáng)于一般企業(yè)推出的新
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，品牌推出情況以及相關(guān)的信息掌握相對(duì)滯后。一般情況下，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)對(duì)重點(diǎn)品牌所掌握的信息量要大于其他卷煙品牌，對(duì)知名煙草企業(yè)推出的品牌了解程度要強(qiáng)于一般企業(yè)推出的新
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的庫(kù)存情況，建議客戶優(yōu)先主動(dòng)推薦紅格調(diào)，把握“推薦不強(qiáng)求，購(gòu)買有選擇”的原則進(jìn)行品牌推薦。還要做到“三勤”，指導(dǎo)客戶要勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手、勤動(dòng)口
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”。
對(duì)于煙草事項(xiàng)而言，衢州市局局長(zhǎng)朱建輝要求，不能止步于“最多跑一次”，要借力地方政府先行試點(diǎn)的東風(fēng)，把行政審批改革做得有高度成體系、有
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說(shuō)：“時(shí)間長(zhǎng)了，沒(méi)有不想辭職的工作”。文山復(fù)烤廠實(shí)施雙向選擇競(jìng)爭(zhēng)上崗，把所有的崗位拿出來(lái)供大家敞開(kāi)選，就是要打破一成不變的局面，給廣大職工
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，不能曲解與誤解。上級(jí)文件要認(rèn)真仔細(xì)閱讀，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，一知半解、走馬觀花地閱讀，必然會(huì)曲解與誤解文件精神?！?
二、積積主動(dòng)、耐心
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很多。相反，你就是死皮賴臉的愛(ài)上一個(gè)人，人家憑什么要愛(ài)你呢？你有什么能力和獨(dú)特性呢？你的核心價(jià)值體現(xiàn)在哪里呢？看看這支煙
