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煙農(nóng)“十個(gè)一”服務(wù)等活動(dòng)為契機(jī)，從履行“指導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)管”等方面，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以強(qiáng)有力的措施著力解決執(zhí)行力不夠、責(zé)任心不強(qiáng)、工作被動(dòng)飄浮、檢查督導(dǎo)
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一定的考評(píng)方法，評(píng)定員工的工作任務(wù)完成情況、員工的工作職責(zé)履行程度和員工的發(fā)展情況，并將上述評(píng)定結(jié)果反饋給員工的過程。筆者提出的“運(yùn)用績效考評(píng)機(jī)制強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理
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、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升水平”為重點(diǎn)，為切實(shí)履行專賣內(nèi)管的監(jiān)管職責(zé)，針對(duì)一線煙葉收購點(diǎn)出現(xiàn)預(yù)警，參與入戶預(yù)檢核查。核查內(nèi)容包括：煙葉大戶監(jiān)管，
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;對(duì)不認(rèn)真履行工作職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生或造成較大負(fù)面影響的站點(diǎn)和責(zé)任人，依據(jù)情節(jié)輕重，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。
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的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”，切實(shí)履行職責(zé)，做到守土有責(zé)，始終保持市場監(jiān)管和卷煙打假打私高壓態(tài)勢。不斷鞏固完善執(zhí)法協(xié)作機(jī)制
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，降低企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
此次稅收風(fēng)險(xiǎn)管理自查對(duì)象和范圍是2008年～2012年度普洱煙草企業(yè)涉及的所有稅種納稅義務(wù)履行情況，如有問題可追溯到以前年度
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各單位主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，組織開好高質(zhì)量專題民主生活會(huì)，統(tǒng)籌謀劃，發(fā)揮帶頭作用，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不虛、不偏、不空、不走過場
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改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)制度的落實(shí)；四是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)的認(rèn)識(shí)，督促基層站所加強(qiáng)黨風(fēng)廉政等政策的學(xué)習(xí)。
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履行其職責(zé)，通過保護(hù)煙草法案不受行業(yè)干擾，保證居民最佳健康狀態(tài)。《煙草控制框架公約》的第5.3條禁止這種干擾。我們呼吁政府把人民的健康放在跨國公司的利潤之前?！? “拉各斯
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履行職責(zé)，對(duì)全縣8個(gè)煙站47條收購線輪回交叉督查，做到現(xiàn)場管理督查面100%，對(duì)檢查情況適時(shí)進(jìn)行通報(bào)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)責(zé)令整改，并納入
