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環(huán)節(jié)連接在一起，形成密不可分的整體。每當(dāng)我看到工友們在嚴(yán)格的安全規(guī)范下，有條不紊地進(jìn)行施工，每一天所有人安全地離開施工現(xiàn)場。那一刻，我意識(shí)到
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，逐步建立以能力業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的人才管理和考核評價(jià)體系，推動(dòng)各類人才活力競相迸發(fā)。完善職工教育培訓(xùn)體系，強(qiáng)化需求導(dǎo)向、激勵(lì)導(dǎo)向，探索構(gòu)建“人崗相適
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從去年開始，新品開發(fā)就進(jìn)入到一個(gè)新的活躍期。這個(gè)「活躍」，不是數(shù)量增多，而是質(zhì)量提高、節(jié)奏加快、熱度提升和投入加大，一些新品確實(shí)有讓人眼前一亮
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流量大，「入不敷出」的影響會(huì)有多大？四是快速的人口老齡化，疊加上年輕人不 care，整個(gè)市場需求是不是處于大的收縮通道？如果是
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是否適合他們。而對那些新顧客，尤其是那些容易接受新事物的年輕人，可以根據(jù)他們的購買能力進(jìn)行相應(yīng)推介。拓展消費(fèi)群體，挖掘營銷商機(jī)對卷煙零售戶來說，
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的重要保障。為此煙草執(zhí)法管理部門要高度重視執(zhí)法隊(duì)伍人才建設(shè)。精選一批年富力強(qiáng)，有熱情有激情、理念新、善干敢管的職員充實(shí)到執(zhí)法隊(duì)伍中來。通過定期培訓(xùn)和考核，提高執(zhí)法人員的專業(yè)素質(zhì)
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;將產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為情感記憶載體，構(gòu)建從地域根脈到潮流前沿的消費(fèi)歸屬感，驅(qū)動(dòng)品牌長效增值。一是地域文化深度挖掘。?如某省煙草企業(yè)聯(lián)合非遺傳承人推出的“茶馬古道”系列，
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深刻認(rèn)識(shí)到，全面從嚴(yán)治黨與高質(zhì)量發(fā)展如“人之雙足”“鳥之雙翼”，兩者相輔相成、并行不悖。云南中煙始終堅(jiān)持“抓整改整治就是抓全面從嚴(yán)治黨，就是抓高質(zhì)量發(fā)展”理念
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;我們看到了煙草人的堅(jiān)持和執(zhí)著，看到了村兩委的默默奉獻(xiàn)與耕耘，看到了大家的日子越過越富足，看到了所有人對這片土地深沉而樸實(shí)的愛。
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天剛亮就收拾店鋪，等待顧客上門。不僅店鋪干凈了，柳玉麟也像換了一個(gè)人一樣，以前胡子拉碴、衣著凌亂，現(xiàn)在收拾得干凈利落，精神抖擻
