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體中，有很大一部分消費(fèi)者喜歡更換卷煙品牌和口味，尤其是年輕一代的新煙民正在不斷擴(kuò)容的情況下，年輕煙民的獵奇心理和超強(qiáng)接受能力，給了“黃山
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業(yè)務(wù)、擇業(yè)心理等方面進(jìn)行教育和引導(dǎo)。各部門都根據(jù)大學(xué)生的特點(diǎn)，安排到他們到重要崗位鍛煉，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、專業(yè)技術(shù)和企業(yè)管理中發(fā)揮了積極作用。
通過(guò)開展創(chuàng)建優(yōu)秀縣局（
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人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)。要從煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策到各業(yè)務(wù)部門的執(zhí)行、從上層到下層、從經(jīng)營(yíng)成果到日常管理活動(dòng)，都滲透著煙草企業(yè)文化理念
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”的犯罪主觀方面。犯罪的主觀方面，“是指犯罪主體對(duì)自己行為及其危害社會(huì)的結(jié)果所抱的心理態(tài)度?！?[4]我國(guó)關(guān)于犯罪主觀方面的刑法規(guī)定有——故意和過(guò)失犯罪兩種?！暗官u煙草專賣品”的主觀方面
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，其是出于一種僥幸心理，故意干擾偵查機(jī)關(guān)的取證，不利于形成完整的證據(jù)鏈條，在相當(dāng)程度上影響了對(duì)涉煙案件的打擊力度。
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、心理咨詢等方面的培訓(xùn)，提高政工人員的自身素養(yǎng)和工作技能，以適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)。完善考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)政工隊(duì)伍的熱情，通過(guò)開展先進(jìn)工作者、先鋒
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;以嚴(yán)防治理行動(dòng)只是“一陣風(fēng)”。但是，總是有人懷著僥幸的心理、法不責(zé)眾的心態(tài)，希望這就是“一陣風(fēng)”，以為這就是“一陣風(fēng)”，預(yù)期這就是“一陣風(fēng)
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糾正經(jīng)營(yíng)戶戶違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為；
六是認(rèn)真做好違規(guī)戶轉(zhuǎn)化教育指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)違規(guī)戶的
心理分析，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，確保違規(guī)轉(zhuǎn)化效果。零售戶會(huì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)一部分是因?yàn)?/div>
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，也以無(wú)所謂的態(tài)度應(yīng)對(duì)，沒有積極整改的心理。
3、專賣內(nèi)管人員危機(jī)感和使命感不強(qiáng)。由于煙草行業(yè)是專賣專營(yíng)體制，是一個(gè)特殊行業(yè)，煙草人長(zhǎng)期生存
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;積極幫助他們解決工作、生活上的后顧之憂。一是要落實(shí)黨組織與黨員談心制。分析研究黨員的心理、情感、精神因素，充分調(diào)動(dòng)他們內(nèi)在的積極因素，激發(fā)出內(nèi)在的精神動(dòng)力，力求
