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工作組織能力和工作動力，營造創(chuàng)建工作氛圍，通過開展各類群團活動，著力創(chuàng)新創(chuàng)建工作，切實加強職工思想政治工作和道德教育，黨風(fēng)廉政
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，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。把“235”教育實踐活動提升到戰(zhàn)略任務(wù)層面深入推進，持續(xù)深化干部人事和用工分配制度改革，全面提升員工隊伍素質(zhì)。
會議期間
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；三是要進一步加大自身建設(shè)力度，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、規(guī)范建設(shè)、文化建設(shè)和廉政建設(shè)，
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工作組織能力和工作動力，營造創(chuàng)建工作氛圍，通過開展各類群團活動，著力創(chuàng)新創(chuàng)建工作，切實加強職工思想政治工作和道德教育，黨風(fēng)廉政
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南澗縣局（分公司）黨總支書記劉忠就分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)、自身建設(shè)、基礎(chǔ)管理等工作情況進行匯報；各副職領(lǐng)導(dǎo)就各自分管的工作開展情況進行匯報。
聽取匯報后
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權(quán)力運行，建立“不易腐敗”制度規(guī)范體系。建立完善了科學(xué)民主決策、日常管理監(jiān)督、崗位問責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、辦事公開民主管理等監(jiān)督制度137項，初步形成了“分權(quán)防控、程序防
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;認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況作為行業(yè)工作報告及述職述廉的內(nèi)容，按照有關(guān)規(guī)定分別向國家局、行業(yè)工作會議和職代會報告，自覺接受
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，并結(jié)合本單位實際提出“五要”工作要求，使黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進一步加強，領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識、政治理論水平不斷提高。
隊伍建設(shè)方面。通過開展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，
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，圍繞重點工作和廉政建設(shè)進行了述職述廉和民主評議。會議期間，大連高級經(jīng)理學(xué)院教授侯鐵珊應(yīng)邀作輔導(dǎo)報告。
省局（公司）機關(guān)正科級以上干部參加會議。
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，遵守組織人事紀律；堅持民主集中制，自覺接受群眾監(jiān)督；落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保持清正廉潔等幾個方面的落實情況和存在的突出
