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，具體到該縣如：減免農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特色化產(chǎn)業(yè)化補(bǔ)助、康莊大道建設(shè)、農(nóng)村大病統(tǒng)籌保險、特困戶補(bǔ)助、救災(zāi)等等。因此，所有經(jīng)煙戶要以社會主義國家主人翁的姿態(tài)，牢固
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的企業(yè)責(zé)任感和主人翁意識；同時，“參與管理”為員工提供了一個取得別人重視的機(jī)會，從而給人一種成就感?！皡⑴c決策”對“知識型員工”效果更為明顯，因為
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，現(xiàn)在大家都主動參與！”據(jù)厚坑村駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村工作隊隊員陳錦松介紹，今年上半年村民累計兌換積分880分，鄉(xiāng)村治理的“主人翁”意識顯著提升。梅州市梅江區(qū)
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明白人”培訓(xùn)、“第一觀察員”理念植入，成功將零售戶等市場參與者從管理對象轉(zhuǎn)化為治理伙伴，激發(fā)其主人翁意識和參與熱情。群眾成為信息的發(fā)現(xiàn)者、政策的傳播者、秩序的維護(hù)者
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”，強(qiáng)化“社區(qū)主人翁”認(rèn)知。（三）法治宣傳教育：從“單向普法”到“安全共建”以“法治宣傳”為抓手，增強(qiáng)居民的社區(qū)“安全感”與“責(zé)任感
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;有人抓、有人管，形成了齊抓共管的良好局面。河南中煙群團(tuán)工作部負(fù)責(zé)人王芳表示，讓產(chǎn)業(yè)工人確立“主人翁”意識，對職業(yè)充滿自豪感和使命感，通過
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，我有責(zé)任”成為共識。在人人重視質(zhì)量、人人參與質(zhì)量、人人把關(guān)質(zhì)量、人人都是產(chǎn)品質(zhì)量管理主人翁的氛圍中，陜西中煙涌現(xiàn)出一批先進(jìn)的質(zhì)量管理工作辦法和亮點，推動“產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)
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，重在建設(shè)、貴在落實。踐行質(zhì)量制度，人人都是主人翁，人人都是責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)親自抓、職能部門主動抓、業(yè)務(wù)部門具體抓、一線人員直接抓，在淮陰卷煙廠，
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作中“以人為本、首創(chuàng)精神、尊重人的個性”等指導(dǎo)思想，將職員放在單位“主人翁”位置，為職工開放參與單位經(jīng)營管理的通道，促使職員獲得歸屬感、使命感、責(zé)任感。[6] 同時
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作業(yè)環(huán)境低碳化。結(jié)合車間作業(yè)實際，圍繞關(guān)鍵對標(biāo)指標(biāo)，進(jìn)一步引導(dǎo)全體員工打破“我只負(fù)責(zé)操作”的觀念，以主人翁的姿態(tài)參與物流設(shè)備全過程管理，查找問題
