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的思想政治工作，就是要用鄧小平理論具體來講就是培育企業(yè)職工積極健康的個(gè)性必理、完善的人格，具有自尊、自主、自強(qiáng)、自律的意識(shí)，使他們成為生氣勃勃的具有鮮明個(gè)性的全面發(fā)展
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;感謝寒門學(xué)子，你們以勤治學(xué)、以孝愛親、以達(dá)濟(jì)事、以報(bào)感恩、以善立事的人格品質(zhì)讓我們肅然起敬；感謝家長(zhǎng)，你們用寬厚的臂膀撐起了這個(gè)家，含辛茹苦的把
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美國(guó)著名的的職業(yè)指導(dǎo)專家約翰?霍蘭德在1959年提出了霍蘭德職業(yè)興趣理論，該理論認(rèn)為人的人格類型、興趣與職業(yè)密切相關(guān)，凡是從事具有興趣的職業(yè)，都可以
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的管理人格魅力，才能真正推動(dòng)并建立起企業(yè)的文化秩序，特別是領(lǐng)導(dǎo)要具備“知行合一”的文化魅力，利用自身給企業(yè)文化做“形象代言”，讓員工出自內(nèi)心的敬佩
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涌、淚往下流。中國(guó)有句古話，士為知己者死。劉備的人格魅力以及高超的管理技巧，換來了趙云效忠劉備，鞠躬盡瘁，死而后已。從這個(gè)案例中可以看到
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重要因素，更為重要的是領(lǐng)導(dǎo)者自身的影響力和帶動(dòng)力，即人格魅力和示范效應(yīng)。孟子講，“上有好者，下必有甚焉者矣”，說的就是上行下效
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美國(guó)著名的的職業(yè)指導(dǎo)專家約翰?霍蘭德在1959年提出了霍蘭德職業(yè)興趣理論，該理論認(rèn)為人的人格類型、興趣與職業(yè)密切相關(guān)，凡是從事具有興趣的職業(yè)，都可以提高
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干部職工搭建起一個(gè)身心健康成長(zhǎng)，人格自我完善，與企業(yè)共同發(fā)展的平臺(tái)。基于職工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的理念，真正實(shí)現(xiàn)提升個(gè)人能力、強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)，黨組組織職工
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（功夫系列）”和“七匹狼（純雅）”的“人格化”特質(zhì)，使得“嬌子（功夫系列）”和“七匹狼（純雅
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，又培養(yǎng)人格、規(guī)范言行。讓員工與圣賢相約，與美德對(duì)話，豐富氣質(zhì)涵養(yǎng)，積淀深厚文化底蘊(yùn)。還自編自印了《精神領(lǐng)航》、《思想感悟》、《企業(yè)文化故事集》等書籍
