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文化手冊》等相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求，落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”以及“五同時(shí)”的安全管理原則，督促員工在履行職責(zé)的同時(shí)，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)職責(zé)
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;堅(jiān)持完善自我、逐步提高、全面審計(jì)、突出重點(diǎn)，加大審計(jì)工作力度，認(rèn)真履行職責(zé)，努力發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督與服務(wù)職能，加強(qiáng)審計(jì)成果運(yùn)用，認(rèn)真
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上向全體員工宣傳“廉明煙草、責(zé)任有我”活動，要求全體員工人人就履行崗位職能和廉潔從業(yè)的有關(guān)方面做出公開承諾，并將承諾活動開展情況工作列入8月份二級考核；二是細(xì)化
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責(zé)任。抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，加強(qiáng)對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的監(jiān)督檢查和考核，對不履行或不正確履行
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中小學(xué)生吸煙、不向未成年人售煙”等警示標(biāo)語。
據(jù)悉，為漳州市爭創(chuàng)全國文明城市，履行“世界衛(wèi)生組織煙草控制框架公約”的義務(wù)，力圖為青少年健康成長營造良好
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局《崗位安全責(zé)任制》。以制度的形式明確規(guī)定全局各個(gè)崗位的員工在生產(chǎn)活動中應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任。從領(lǐng)導(dǎo)到職工不僅要履行好生產(chǎn)崗位職責(zé)，而且要履行好安全崗位職責(zé)，實(shí)行一崗雙責(zé)
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履行及工作績效以及階段性和臨時(shí)性工作計(jì)劃制定與執(zhí)行來考核，同時(shí)，對工作職責(zé)履行及工作計(jì)劃制定與執(zhí)行分列單項(xiàng)，按量、時(shí)間、質(zhì)、程序四個(gè)指標(biāo)進(jìn)行考核，
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；用求實(shí)的態(tài)度鉆研本職業(yè)務(wù)；用務(wù)實(shí)的精神履行職能職責(zé)；用扎實(shí)作風(fēng)推動工作落實(shí)。同時(shí)做到作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，堅(jiān)持程序規(guī)范，公開公平辦事；
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企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，不忘履行社會責(zé)任，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)。
岷縣局（營銷部）全體員工紛紛表示，將以此次榮譽(yù)為契機(jī)
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;履行義務(wù)。三是要積極訂購新品卷煙，提高上柜率。四是做好榜樣、示范作用，以實(shí)際行動帶動周邊客戶。
通過培訓(xùn)，旨在提高“標(biāo)準(zhǔn)店”客戶品牌培育的意識
