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；開展形式多樣的勞動競賽、技能比武、崗位練兵等活動，提升員工技能水平；進(jìn)一步深化創(chuàng)建“丁文彬勞模工作室”和技師創(chuàng)新工作室，制定管理制度，為
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;不求全責(zé)備，增強(qiáng)人才的成就感、獲得感和企業(yè)歸屬感。同時組織開展各類技術(shù)技能競賽比武，推動企業(yè)內(nèi)部人才流動，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。堅持環(huán)境留人，厚培
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設(shè)備問題，解決設(shè)備故障，為培養(yǎng)復(fù)合型技能人才奠定良好基礎(chǔ)。同時積極開展形式多樣的勞動競賽、技能比武、崗位練兵等活動，著力培養(yǎng)一批技術(shù)技能高的青年人才。
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嚴(yán)格落實。 加強(qiáng)工藝質(zhì)量團(tuán)隊建設(shè)。該車間通過開展數(shù)據(jù)分析軟件“MINITAB”培訓(xùn)，增強(qiáng)團(tuán)隊數(shù)據(jù)分析的能力。加強(qiáng)團(tuán)隊工藝培訓(xùn)和技能比武，工藝組鄧艷花同志榮獲江西中煙第二屆
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”良好氛圍。該廠通過開展“賡續(xù)紅色血脈、致敬百年風(fēng)采”、“青新志愿行”、選拔“青新撰稿人”、技術(shù)比武等活動，砥礪初心、激發(fā)活力，為優(yōu)秀青年人才創(chuàng)新創(chuàng)造提供更多的服務(wù)和支持
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崗位本領(lǐng)，進(jìn)一步提升應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，切實做到精準(zhǔn)描摹干部員工“畫像”。二是找好全面教育的深度。定期開展技能大比武活動、“隨堂測”業(yè)務(wù)知識考試以及行業(yè)等級考試
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嚴(yán)抓產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率的同時，他注重自身技能水平的提升，先后獲評山東中煙煙機(jī)設(shè)備操作技能競賽優(yōu)秀陪練員和廠維修技術(shù)比武第一名、首席員工等，帶領(lǐng)班組獲得“全國
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、樹典型，進(jìn)一步營造出‘比學(xué)趕超’的濃厚氛圍。同時，加強(qiáng)崗位練兵比武，不斷鍛造工作能力，讓每個人都成為行業(yè)的行家，為煙葉生產(chǎn)工作
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。在這里,有太多的激情和樂趣。五公里越野揮汗如雨、四百米障礙你追我趕、比武考核爭先恐后、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練傷痕累累。在這里,有嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩?！叭蠹o(jì)律八項注意”心中要牢記,站如松、坐如鐘、走如風(fēng)的隊列天天要堅持
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管理辦法，定期進(jìn)行技能水平測試、技術(shù)比武、質(zhì)量數(shù)據(jù)考核，學(xué)習(xí)成果數(shù)據(jù)化管理；量化青工階段成長過程，實施目標(biāo)管理，鼓勵創(chuàng)新
