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、集團(tuán)評審等層層選拔環(huán)節(jié)，原料部徐昭梅脫穎而出，成功入選“云嶺首席技師”，并領(lǐng)銜組建集團(tuán)第六個技能大師工作室。
原料保障大師工作室的成立是集團(tuán)以“能力
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”、“新品推介金句”、“終端陳列評比”、“門店形象展示”等內(nèi)容引導(dǎo)。
五是精心開展培訓(xùn)，推動客戶經(jīng)營能力提升。將客戶劃分為新客戶、誠信度較高的客戶、較強(qiáng)經(jīng)營能力的客戶這三類
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才會有更好的發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)：我們要與時俱進(jìn)，樹立正確的觀念。一是做大做強(qiáng)許昌煙機(jī)主要靠我們自己；二是解決企業(yè)面臨的問題關(guān)鍵在能力提升，要有問題導(dǎo)向
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班組長能力培養(yǎng)提升工作，優(yōu)化班組長選拔培養(yǎng)機(jī)制，以班組長能力提升帶動全員整體提升。
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領(lǐng)域，以細(xì)支卷煙的快速增長拉動銷售結(jié)構(gòu)提升。
三是著力抓好終端建設(shè)工作。通過狠抓客戶經(jīng)營能力提升、終端系統(tǒng)的應(yīng)用、消費(fèi)者跟蹤等工作，切實提升終端建設(shè)質(zhì)量，
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庫存消化、細(xì)分市場開發(fā)、消費(fèi)環(huán)境建設(shè)、服務(wù)能力提升等課題，并將課題成果運(yùn)用實踐。
四是開展?fàn)I銷業(yè)務(wù)流程優(yōu)化活動。全面梳理現(xiàn)行業(yè)務(wù)流程，深入查找不符合項，
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加工工藝及未來發(fā)展趨勢的認(rèn)識，營造了良好的學(xué)習(xí)交流氛圍，為職工知識水平和工作能力的提升起到了促進(jìn)作用。
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，開展“每月一學(xué)”專題學(xué)習(xí)會，全面提升營銷隊伍的實際工作能力；圍繞客戶服務(wù)能力提升，持續(xù)開展“服務(wù)一口清”考試，提高員工工作的積極性
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六、提升客戶經(jīng)營能力。重視中小客戶經(jīng)營指導(dǎo)，每月對客戶經(jīng)理的營銷指導(dǎo)能力進(jìn)行評價，將客戶能力提升情況納入各縣客戶經(jīng)理月度考核內(nèi)容。
銅鼓縣煙草分公司：
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終端建設(shè)意識，提升終端形象，促進(jìn)客戶盈利能力提升。扎實做好卷煙需求預(yù)測，運(yùn)用定性、定量預(yù)測方法，綜合考慮各方面的因素，自下而上對
