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，蒸汽對管道的沖擊很大，建議給波紋管膨脹節(jié)增加固定支架……”設(shè)計方?jīng)]有采納閔超的提議。三天后，閔超把精確的計算數(shù)據(jù)和事故案例擺在會議桌上，最終說服對方修改
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;積極組織廣大零售戶學(xué)習(xí)卷煙規(guī)范經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)，通過集中學(xué)習(xí)、案例分析等方式，共同提高守法意識。同時，引導(dǎo)誠信小組組員之間互相監(jiān)督提醒，形成
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也非常高，近一半案例中都有它的身影。不同于卷煙產(chǎn)品的“五花八門”，加熱煙草產(chǎn)品倒是“情有獨(dú)鐘”，只帶iQOS的配套煙支——TEREA和HEETS，
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吸引了大量年輕消費(fèi)者。?不只是煙草行業(yè)，其他行業(yè)也有很多“另起爐灶”的成功案例。蜜雪冰城的虛擬形象雪王，和珠寶品牌聯(lián)名推出飾品，效果出乎意料地好。雪王還通
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學(xué)習(xí)算法對執(zhí)法數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤分析，總結(jié)典型案例特征，持續(xù)優(yōu)化監(jiān)管策略與執(zhí)法流程，形成“數(shù)據(jù)—決策—行動—反饋”的良性循環(huán)，推動專賣管理從經(jīng)驗驅(qū)動
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臺下一陣熱議。針對初高中學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)，廬山市煙草聯(lián)合學(xué)校開展“青春護(hù)航·法治課堂”活動，通過案例剖析、情景模擬、互動問答等形式，給學(xué)生們上一堂生動的法律知識課
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，面對專業(yè)團(tuán)隊提出的改造建議，江大姐心里直打鼓，多年的經(jīng)營習(xí)慣讓她對改變充滿擔(dān)憂。然而，當(dāng)她看到其他成功轉(zhuǎn)型的店鋪案例，心中萌生出新的想法
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;“3”大支柱——“青松”廉潔文化、責(zé)任煙草文化、人才創(chuàng)新文化，“N”個特色子品牌——金葉學(xué)堂、青松講堂、周末課堂”等。從組織黨員到鄉(xiāng)村開展講政策、講技術(shù)、講案例，做示范、做
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都可能孕育著突破性的創(chuàng)新。普陀區(qū)煙草專賣局的數(shù)智青年們正是這些“金種子”的發(fā)掘者和培育者，他們將日常工作中的“小難題”視為寶貴的創(chuàng)新源泉。一個生動的案例來自普陀區(qū)煙草專賣局的財務(wù)管理員程水
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，為維修提供精準(zhǔn)指導(dǎo)；故障知識圖譜匯集維修案例，實現(xiàn)故障原因智能匹配。此外，系統(tǒng)采用雙模預(yù)警機(jī)制，通過計算機(jī)自主學(xué)習(xí)與專家經(jīng)驗進(jìn)行雙重校準(zhǔn)
