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開(kāi)展工作的積極性，最大限度的挖掘員工的潛能，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)最大的力量。
總之，抓好員工隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，要以創(chuàng)新的精神
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統(tǒng)文化的挖掘和演繹，滿足了“黃鶴樓”品牌定位的“雅士族群”消費(fèi)群體的情感訴求，實(shí)現(xiàn)了文化理念與產(chǎn)品的巧妙對(duì)接。
“黃鶴樓”藍(lán)海市場(chǎng)的開(kāi)辟，基于也歸功于“服務(wù)為
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目標(biāo)，認(rèn)真做好市場(chǎng)營(yíng)銷、重點(diǎn)品牌、低焦油及新品牌的培育推廣工作。
5、專銷結(jié)合，共同挖掘市場(chǎng)潛力。按照“以點(diǎn)帶面、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展農(nóng)村及邊遠(yuǎn)區(qū)域
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復(fù)古，創(chuàng)新經(jīng)典類
事實(shí)上，走文化復(fù)古路線，并不意味著固守傳統(tǒng)，遠(yuǎn)離創(chuàng)新。挖掘懷舊因素，事實(shí)上是為產(chǎn)品增加更多讓能與消費(fèi)者產(chǎn)生
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，促進(jìn)商品銷售，而且可以塑造口碑，樹(shù)立店鋪形象。因此，在節(jié)日經(jīng)營(yíng)中，要充分挖掘情感賣點(diǎn)，激發(fā)和滿足消費(fèi)者的情感需求
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人員的“責(zé)任田”，收成的好壞取決于耕耘的勤惰。城區(qū)分公司為挖掘市場(chǎng)潛力，尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)，引導(dǎo)消費(fèi)需求多舉并措，使安陽(yáng)卷煙上水平邁上了新臺(tái)階。
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建設(shè)不斷傳承弘揚(yáng)和豐富發(fā)展。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)自下而上和發(fā)展的源動(dòng)力，企業(yè)文化已成為現(xiàn)代企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。福建煙草立足于儒家倡導(dǎo)的仁、義、禮、智、信的道德準(zhǔn)則，在挖掘
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面對(duì)的問(wèn)題。賀蘭煙草給出的答案是：“挖掘終端潛力，增強(qiáng)終端實(shí)力”，“通過(guò)客戶服務(wù)支持終端建設(shè)，通過(guò)終端建設(shè)培育知名品牌”。
隨著網(wǎng)建工
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，還是臥龍?jiān)谏?。其?shí)龍更多時(shí)候是在市井人間，就在我們周遭眼前。攀龍附鳳，是認(rèn)清形勢(shì)，挖掘資源，實(shí)現(xiàn)利益最大化，倚靠大樹(shù)好
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”行業(yè)共同價(jià)值觀的引領(lǐng)下，把責(zé)任擔(dān)上肩頭，充分挖掘潛能，實(shí)干苦干創(chuàng)新，不斷提高煙草品牌的科技含量、營(yíng)銷水平、文化水平，努力打造中式
