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比能力更重要》、《關(guān)鍵在于落實(shí)》、《務(wù)實(shí)高于一切》等經(jīng)典書目，組織學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)道德修養(yǎng)意識(shí)》等8篇人民日?qǐng)?bào)社論文章，有力推進(jìn)了學(xué)習(xí)型員工和學(xué)習(xí)型部門建設(shè)
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”。
反觀工作開展較好的B縣，在制定績(jī)效合約時(shí)針對(duì)每一個(gè)員工在月內(nèi)要具體干的工作而進(jìn)行指標(biāo)的商定，做到指標(biāo)制定的精準(zhǔn)化和個(gè)性化，即便是同一崗位如客戶經(jīng)理，
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發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因此，客戶經(jīng)理懂法識(shí)假應(yīng)當(dāng)成為其必須具備的“基本功”，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)要著重加強(qiáng)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)教育工作力度，在狠抓營(yíng)銷服務(wù)質(zhì)量和效率的同時(shí)，
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工作結(jié)果的全部因素都處于嚴(yán)格的受控狀態(tài)，并通過(guò)不問(wèn)斷的管理體系審核及評(píng)審。力求不斷改進(jìn)和提高管理水平，確保預(yù)期目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。任何一個(gè)單位要規(guī)范管理、提高效率，
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;經(jīng)營(yíng)的商品種類在2萬(wàn)～4萬(wàn)個(gè)。這就意味著，一個(gè)店長(zhǎng)要管控這么多的商品價(jià)簽。
參與門店商品價(jià)簽管理的一線員工，是由超市聘用的理貨員和供貨商聘用的促銷員
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或者是由外國(guó)企業(yè)原創(chuàng)，授權(quán)其它企業(yè)生產(chǎn)的品牌。這本來(lái)是很清楚的問(wèn)題，我們之所以要這樣仔細(xì)地解釋一下，是因?yàn)楝F(xiàn)在市場(chǎng)上出現(xiàn)了這樣的一些品牌，雖然看上去
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，實(shí)質(zhì)是解決服務(wù)的課題。服務(wù)需要平等的視角，但由于信息不對(duì)稱和單一的溝通手段，以往要真正做到“零售客戶是市場(chǎng)主體”十分困難。
關(guān)于這一點(diǎn)還是從卷煙訂單
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的國(guó)際化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不僅要打造強(qiáng)大的產(chǎn)品品牌，也要打造優(yōu)勢(shì)的服務(wù)品牌和企業(yè)品牌。工商企業(yè)的戰(zhàn)略協(xié)同，很大程度體現(xiàn)于工業(yè)企業(yè)使命職責(zé)中所朔造的產(chǎn)品品牌，
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要差些，主打規(guī)格少、消費(fèi)者提及的頻率不高，這些都是導(dǎo)致該新品后續(xù)發(fā)展的瓶頸。其實(shí)‘貴煙（軟高遵）’在吸味和包裝方面都是挺不錯(cuò)的，
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自治縣工商局主辦，印江自治縣消費(fèi)者協(xié)會(huì)承辦的以“化解消費(fèi)糾紛、構(gòu)建和諧社會(huì)，加強(qiáng)消費(fèi)維權(quán)、保障改善民生”為主題的“3.15”活動(dòng)。廣場(chǎng)上標(biāo)語(yǔ)橫幅四處懸掛，要燒毀
