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的發(fā)展與壯大，成為擁有自主品牌、核心技術(shù)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力的現(xiàn)代化、國(guó)際化企業(yè)。
玉溪這個(gè)充滿魅力的名字，與聶耳、撫仙湖、生態(tài)城市連在一起，也和紅塔集團(tuán)聯(lián)在
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特別是青年員工成長(zhǎng)的內(nèi)生動(dòng)力，促進(jìn)他們自主學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷滿足新的工作要求，變產(chǎn)品檢驗(yàn)工作由單一的結(jié)果檢驗(yàn)向過(guò)程預(yù)控加結(jié)果檢驗(yàn)轉(zhuǎn)化
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，在全國(guó)煙草種植方面起到了有益的示范和帶動(dòng)作用。
3、湖北中煙煙葉基地單元信息系統(tǒng)正式啟用
日前，湖北中煙自主研發(fā)的煙葉基地單元綜合信息管理系統(tǒng)，經(jīng)過(guò)
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，維護(hù)卷煙零售客戶自主經(jīng)營(yíng)權(quán)；不準(zhǔn)以虛擬客戶、拆單分?jǐn)偟热魏涡问教踪?gòu)卷煙，卷煙銷售品種、規(guī)格和數(shù)量必須與實(shí)際客戶訂單一致；不準(zhǔn)為卷煙零售客戶串貨
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了2011年、2012年?duì)I銷部組織的“杜鵑情”客我互動(dòng)聯(lián)誼會(huì)和“我與貴煙同成長(zhǎng)”主題活動(dòng)，均取得好成績(jī)。有計(jì)劃組織部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升各員自主學(xué)習(xí)意識(shí)，目前
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。20歲出頭的李剛是一位剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生，畢業(yè)后找工作高不成低不就的，看到不少大學(xué)生都自主創(chuàng)業(yè)，李剛也心動(dòng)了，向父母申請(qǐng)了一筆創(chuàng)業(yè)基金
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;提升人自主管理的自覺性，達(dá)到工廠需要的目標(biāo)和愿望。”
事實(shí)上，如果我們把制度和文化視為管理的兩幅面孔的話，那么，制度是面目僵硬
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;隨心調(diào)節(jié)，從而可以獲得不同的滿足感。黃鶴樓不僅誕生了可調(diào)節(jié)嘴棒，還創(chuàng)新性研發(fā)了太極復(fù)合、多層網(wǎng)絡(luò)等20多種具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的濾嘴產(chǎn)品。
重啟經(jīng)典，1916
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這些年來(lái)，雖然經(jīng)過(guò)整合后的卷煙市場(chǎng)貨源投放工作已經(jīng)基本都在省級(jí)煙草公司的統(tǒng)一管理之下。但是，各地市級(jí)、縣區(qū)級(jí)煙草市場(chǎng)還是有其一定的自主性。比如目前在浙江省
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順利操作電腦、掃描槍和運(yùn)用信息平臺(tái)提供服務(wù)，努力幫助客戶熟練應(yīng)用管理軟件，提升客戶自主經(jīng)營(yíng)管理能力，受到普遍歡迎。
一些處于特殊地理位置的零售客戶對(duì)
