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質(zhì)量責(zé)任意識、誠信意識和自律意識的教育。推進(jìn)質(zhì)量信用分類管理工作，將誠信評價結(jié)果與質(zhì)量信用掛鉤，建立誠信激勵機(jī)制。
2、落實(shí)質(zhì)量主體責(zé)任。設(shè)立首席質(zhì)量官，
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。為此，煙草企業(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者，要善于學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，要廉潔自律，打鐵先要自身硬，要忠實(shí)履行職責(zé)
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管理，提升監(jiān)督水平。營造規(guī)范經(jīng)營的良好內(nèi)部環(huán)境，嚴(yán)格做到依法經(jīng)營、依法管理。完善工作機(jī)制，不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營自律意識，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，提升監(jiān)管能力
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重視，積極正面地引導(dǎo)孩子遠(yuǎn)離“電子煙”，而售賣商家更應(yīng)該加強(qiáng)自律，停止售賣此類產(chǎn)品。 華西城市讀本記者 敬銘安 張玲
法律鏈接
2006年，我國正式
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非不義之財(cái)，此物何來？”此文言簡意賅，浩氣凜然，表現(xiàn)了他對拒禮拒賄的深刻認(rèn)識。這種嚴(yán)于自律，堂堂正氣，使行賄納禮之輩
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控促自律”的良好格局，離不開各級局（公司）的大力支持?？绲厥袃?nèi)管派駐區(qū)域中心作為省局內(nèi)管處的派出機(jī)構(gòu)，既可以充分發(fā)揮與各級局（公司
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的效果難以制定具體的硬考核指標(biāo)，主要靠的是自覺、自律。沒有很強(qiáng)的愛崗敬業(yè)精神和責(zé)任心，要讓把零售客戶放在心上化為一個個可圈可點(diǎn)的行動，確實(shí)難以做到
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、答題競賽的方式，營造內(nèi)管工作氛圍，督促重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)員工熟悉掌握內(nèi)管基本常識，不斷增強(qiáng)規(guī)范意識、自律意識，確保日常工作行為嚴(yán)格規(guī)范
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監(jiān)督員，形成農(nóng)村市場監(jiān)管的全覆蓋，全面調(diào)動社會人員監(jiān)督自律管理積極性，加強(qiáng)政策宣傳的力度和廣度，拓寬市場管理渠道，提高信息的及時性
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與自律相結(jié)合，引導(dǎo)客戶誠信發(fā)展；將卷煙“苗侗情”服務(wù)品牌延伸到客戶，用文化感知、引領(lǐng)客戶自我發(fā)展。
四是完善功能、不斷探索、不斷總結(jié)，持續(xù)
