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控的壓力和風(fēng)險，整個行業(yè)都看在眼里、急在心里。未來的輔料支撐，「自主可控」是最基本的底線目標，但技術(shù)實現(xiàn)反而不是真正的卡脖子，關(guān)鍵是專業(yè)的事有專業(yè)
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效率、干支結(jié)合的不足?！ ≥o料支撐這一塊兒，尤其香精香料和產(chǎn)品包裝設(shè)計絕不能長期“受制于人”，當(dāng)前不自主、不可控的壓力和風(fēng)險，整個行業(yè)都看在眼里、急在心里
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，線上辦理和線下辦理融合推進。各地基層專賣管理部門推出的“馬上辦”“一次辦”“就近辦”“網(wǎng)上辦”等舉措，真正把煙草專賣許可證“辦”進了群眾心里?！ “殡S“放管服”改革的持續(xù)深入
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前一亮的感覺，心里非常舒服。 三是調(diào)整陳列，吸引顧客目光。春節(jié)臨近，各實體店的促銷活動也愈加密集，而商品陳列無疑成為發(fā)揮展示形象作用、促進商品銷量
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;覺得我們來遲了，讓群眾受苦了?！睅头龈刹筷愇母?em class="term">心里沉甸甸的。 楊友發(fā)家是桐梓村典型的貧困戶，妻子和母親身患殘疾無法勞動，三個子女都還在上學(xué)，腿腳
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不僅味甜，更是甜進了村民的心里?！秉S成華高興地說，“三年期果樹今年已經(jīng)大面積上市，預(yù)計有10萬元到15萬元的收入?！薄 ⊥瑯右澡肿幼鳛槊撠毊a(chǎn)業(yè)的還有龍?zhí)洞迮c上鋪
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;我基本沒開銷；對于我們這樣的外來戶，工位安排、回家探親上還有特別照顧，心里很踏實。”伴隨著兩廠合并、加工量增加以及用工單價上調(diào)，張玉菊每個月
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入庫，僅耗時1小時。
“以前送貨來，何時能卸貨入庫，心里沒底，只能到現(xiàn)場等安排。”陳永勝說，“現(xiàn)在通過荊州市局（
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做到員工心里去。比如為了提高就餐效率，培養(yǎng)員工團隊精神，我們組織員工“排隊就餐”；為了保護員工健康，我們堅持每天做“工間操”等等，每
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，努力把好事做好，把工作做到員工心里去。比如為了提高就餐效率，培養(yǎng)員工團隊精神，我們組織員工“排隊就餐”；為了保護員工健康，
