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控的壓力和風(fēng)險,整個行業(yè)都看在眼里、急在心里。未來的輔料支撐,「自主可控」是最基本的底線目標,但技術(shù)實現(xiàn)反而不是真正的卡脖子,關(guān)鍵是專業(yè)的事有專業(yè)
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效率、干支結(jié)合的不足?! ≥o料支撐這一塊兒,尤其香精香料和產(chǎn)品包裝設(shè)計絕不能長期“受制于人”,當(dāng)前不自主、不可控的壓力和風(fēng)險,整個行業(yè)都看在眼里、急在心里
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,線上辦理和線下辦理融合推進。各地基層專賣管理部門推出的“馬上辦”“一次辦”“就近辦”“網(wǎng)上辦”等舉措,真正把煙草專賣許可證“辦”進了群眾心里?! “殡S“放管服”改革的持續(xù)深入
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前一亮的感覺,心里非常舒服。 三是調(diào)整陳列,吸引顧客目光。春節(jié)臨近,各實體店的促銷活動也愈加密集,而商品陳列無疑成為發(fā)揮展示形象作用、促進商品銷量
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;覺得我們來遲了,讓群眾受苦了?!睅头龈刹筷愇母?em class="term">心里沉甸甸的。 楊友發(fā)家是桐梓村典型的貧困戶,妻子和母親身患殘疾無法勞動,三個子女都還在上學(xué),腿腳
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不僅味甜,更是甜進了村民的心里?!秉S成華高興地說,“三年期果樹今年已經(jīng)大面積上市,預(yù)計有10萬元到15萬元的收入?!薄 ⊥瑯右澡肿幼鳛槊撠毊a(chǎn)業(yè)的還有龍?zhí)洞迮c上鋪
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;我基本沒開銷;對于我們這樣的外來戶,工位安排、回家探親上還有特別照顧,心里很踏實。”伴隨著兩廠合并、加工量增加以及用工單價上調(diào),張玉菊每個月
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入庫,僅耗時1小時。
“以前送貨來,何時能卸貨入庫,心里沒底,只能到現(xiàn)場等安排。”陳永勝說,“現(xiàn)在通過荊州市局(
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做到員工心里去。比如為了提高就餐效率,培養(yǎng)員工團隊精神,我們組織員工“排隊就餐”;為了保護員工健康,我們堅持每天做“工間操”等等,每
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,努力把好事做好,把工作做到員工心里去。比如為了提高就餐效率,培養(yǎng)員工團隊精神,我們組織員工“排隊就餐”;為了保護員工健康,