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光伏發(fā)電項目的成功實施，中水回用水平的持續(xù)提升，創(chuàng)新人才和成果的雙重加持……今年以來，江蘇中煙工業(yè)有限責任公司徐州卷煙廠積極響應國家“雙碳”號召
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，大家出謀劃策，群策群力，為精益生產(chǎn)貢獻自己的一份力量，為煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定良好的發(fā)展根基。青年員工培養(yǎng)是當下卷煙廠最為關(guān)注的人才培養(yǎng)模式。早些年
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聯(lián)高效化、建模自主化”，為企業(yè)經(jīng)濟運行平穩(wěn)可控，精準施策及培養(yǎng)新型專業(yè)人才等方面提供了輔助決策新平臺。例如，通過建設四川煙草業(yè)財融合數(shù)智化平臺，
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技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，提高AI技術(shù)的應用水平和效果。另一方面，這些挑戰(zhàn)也為企業(yè)提供了發(fā)展的機遇。通過持續(xù)推進技術(shù)創(chuàng)新和加強數(shù)據(jù)安全保護，企業(yè)可以實現(xiàn)行業(yè)的跨越式發(fā)展
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班”中開設數(shù)字化專題培訓班，培養(yǎng)具有數(shù)據(jù)化思想的復合型人才；建立完善業(yè)務應用場景開發(fā)激勵機制，調(diào)動員工參與數(shù)字創(chuàng)新的積極性；舉辦數(shù)字化
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伊川縣煙草公司黨組高度重視科技創(chuàng)新隊伍建設和人才培養(yǎng)，組織召開3次科技創(chuàng)新管理工作座談會，圍繞省、市公司關(guān)于全員全面創(chuàng)新工作要求，聯(lián)合科研院所、農(nóng)機企業(yè)、合作社及
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推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要平臺。郴州安仁縣局(分公司)整合資源、匯聚人才，建立“青藍”創(chuàng)新工作室，設立固定的辦公和活動場所，提高參與創(chuàng)新人員的歸屬感。創(chuàng)新
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大賽中獲一等獎。他們搭平臺、聚人才，建成各級創(chuàng)新平臺16個，其中行業(yè)重點實驗室2個、行業(yè)標準研究室2個，與清華大學、湖南大學、湖南農(nóng)業(yè)大學等共建聯(lián)合實驗室
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和高附加值的經(jīng)濟作物，通過引進優(yōu)秀技術(shù)人才、聘請專家親授先進種植技術(shù)、建立標準化生產(chǎn)基地、建設排灌設施等，成功建成了集體油茶基地、立體養(yǎng)殖場、柑橘合作經(jīng)營種植基地和葡萄產(chǎn)業(yè)園
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企業(yè)往往資源有限，尤其是中小型電子煙企業(yè)，人才有限，資金有限，資源有限，時間有限。因此更需要對產(chǎn)品進行細分，進而聚焦
