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工作。堅定不移加強高素質(zhì)干部人才隊伍建設(shè)，聚力激發(fā)內(nèi)生動力。加強干部隊伍梯次化建設(shè)，注重老中青梯次配備，重視培養(yǎng)和使用女干部，統(tǒng)籌用好各年
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，形成管控防一體、查督改閉環(huán)新格局，以高質(zhì)量發(fā)展的確定性應(yīng)對外部形勢的不確定性。用好人才“第一資源”，持續(xù)鞏固“狀態(tài)好”的發(fā)展態(tài)勢。強化人本管理，
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平臺，進(jìn)一步健全完善科技創(chuàng)新管理體系，加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進(jìn)數(shù)字技術(shù)與企業(yè)管理深度融合。要在隊伍好上求實效，加強“雙技”人才培養(yǎng)，突出加強
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;深化基層基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)綠色化發(fā)展，加強多元化、進(jìn)出口工作。堅定不移加強高素質(zhì)干部人才隊伍建設(shè)，聚力激發(fā)內(nèi)生動力。加強干部隊伍梯次化建設(shè)，
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高效化，提高管理效能；持續(xù)提升管理水平，推動控員提質(zhì)增效，著力盤活企業(yè)現(xiàn)有人力資源、提高生產(chǎn)效率?！皥猿?em class="term">人才強企，持續(xù)加強人才
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活力，以創(chuàng)新活動持續(xù)厚植發(fā)展?jié)摿?#xff0c;以精益人才培養(yǎng)持續(xù)提高綜合素養(yǎng)……將精益與各項管理活動有機結(jié)合，實現(xiàn)融合發(fā)展、齊頭并進(jìn)。在公司的創(chuàng)新統(tǒng)籌下，各
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活力，以創(chuàng)新活動持續(xù)厚植發(fā)展?jié)摿?#xff0c;以精益人才培養(yǎng)持續(xù)提高綜合素養(yǎng)……將精益與各項管理活動有機結(jié)合，實現(xiàn)融合發(fā)展、齊頭并進(jìn)。在公司的創(chuàng)新統(tǒng)籌下，各
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一路攻堅克難、實現(xiàn)突破跨越。技藝“領(lǐng)路人”團隊成長要想取得新發(fā)展，必須要有新引擎。近年來，團隊依托許昌卷煙廠人才成長“風(fēng)帆計劃”，培養(yǎng)了一批技術(shù)技能過硬的后備
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，逐步培養(yǎng)出一批“懂設(shè)備、會技術(shù)”的數(shù)字化人才，為切實推動數(shù)字賦能生產(chǎn)、設(shè)備精準(zhǔn)控制、產(chǎn)品提質(zhì)增效夯實底層基礎(chǔ)。是生產(chǎn)車間的骨架，如何實現(xiàn)設(shè)備的精準(zhǔn)控制，
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等“疑難雜癥”，實施了設(shè)備故障檢測診斷平臺建設(shè)、ZB45包裝機智能精準(zhǔn)檢測系統(tǒng)研發(fā)等技術(shù)革新。近年來，河南中煙突出抓好骨干人才培養(yǎng)使用，激發(fā)員工自覺參與、自主推動QC
