為您找到相關(guān)結(jié)果 12967 篇
-
和公司好的優(yōu)點(diǎn)支持者就是說企業(yè)對(duì)基層管理及一線員工精神上的，實(shí)質(zhì)上的幫助和支持，時(shí)時(shí)刻刻從員工的角度來思考問題，而達(dá)到企業(yè)的目的，身為管理者應(yīng)該從
-
，豐城煙草分公司派出了多名營(yíng)銷一線員工赴江西中煙金圣科技工業(yè)園參觀學(xué)習(xí)，全方位、多角度地了解認(rèn)識(shí)金圣品牌，為在實(shí)際工作中更好地宣傳金圣品牌，提升
-
，每次購(gòu)買一包的比重最大，達(dá)到76%，城區(qū)和農(nóng)村分別為40%和36%；其中一次性購(gòu)買一條的購(gòu)買者占18%，從上述兩個(gè)角度分析得知
-
;同時(shí)換位思考，站在申請(qǐng)辦理許可證的群眾角度、卷煙零售客戶經(jīng)營(yíng)的角度，深入的了解群眾需要解決的辦證堵點(diǎn)，零售客戶的經(jīng)營(yíng)難題，關(guān)注群眾需求
-
：1.從顧客的角度的去考量。新消費(fèi)趨勢(shì)下，人們的消費(fèi)更趨于理性，尤其是三年疫情過后，市場(chǎng)一直處于低迷狀態(tài)，消費(fèi)者傾向于選擇價(jià)格適中
-
分析 2016 - 2019 年積累的歷史案件、客戶、銷售數(shù)據(jù)，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)進(jìn)行分析，從客戶狀態(tài)、違法違規(guī)情況、訂貨情況三個(gè)角度選取評(píng)價(jià)指標(biāo)，構(gòu)建預(yù)警
-
的滿意度。本研究旨在引入KANO模型，以零售客戶需求為核心，從需求識(shí)別、分類、評(píng)價(jià)體系構(gòu)建到應(yīng)用理等角度，探索并構(gòu)建一個(gè)面向卷煙零售客戶的服務(wù)分類評(píng)價(jià)體系
-
，代表著生產(chǎn)力水平的躍遷。從生產(chǎn)力三要素角度看，其“新質(zhì)”主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：其一，勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力在科技創(chuàng)新推動(dòng)下提升到新高度；
-
;整體觀察可見，2024年龍年央視春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)的商業(yè)營(yíng)銷元素較為豐富并且多角度融入。整臺(tái)晚會(huì)在大畫面、大場(chǎng)景中自然流露出品牌合作信息，并通過精心設(shè)計(jì)的主持人口播、分會(huì)場(chǎng)
-
：知識(shí)型員工、特質(zhì)、激勵(lì)我們?cè)谟懻撈髽I(yè)人才隊(duì)伍的激勵(lì)措施之前，首先要了解對(duì)于企業(yè)來說什么是人才？什么才是企業(yè)所需要的人才？站在企業(yè)的角度，
