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評(píng)審委員會(huì),對(duì)符合評(píng)聘條件且通過考評(píng)人員的聘任情況進(jìn)行評(píng)審。
二是組織應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試。市局專賣科與人事科聯(lián)合組卷,對(duì)參加評(píng)聘人員就專賣管理崗位技能鑒定、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及
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行為的單位;違法違規(guī)大戶治理不到位的地市、區(qū)縣。
據(jù)悉,省局專賣處、內(nèi)管處、財(cái)務(wù)處、人事處、黨建處、監(jiān)察處、銷售處、物流處為主要督導(dǎo)部門,采取查閱資料
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發(fā)揮作用監(jiān)督檢查的具體做法。四是認(rèn)真抓好專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作,推動(dòng)投資公司各項(xiàng)決策部署的落實(shí),突出對(duì)新擬工程建設(shè)項(xiàng)目、重大資金運(yùn)作、重要人事安排等的服務(wù)監(jiān)督。
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,明確責(zé)任強(qiáng)化監(jiān)督。層層壓實(shí)責(zé)任,填報(bào)人對(duì)填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和完整性作出承諾,自覺接受黨組織監(jiān)督;組織人事部門在受理、初審環(huán)節(jié)加強(qiáng)指導(dǎo)把關(guān);黨委
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公司技術(shù)人員的專業(yè)業(yè)務(wù)技能。
玉溪廠廠長、書記、紅塔集團(tuán)人力資源部經(jīng)理、玉溪人事部門、各車間負(fù)責(zé)人出席了此次培訓(xùn)班開幕式。
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廠廠長(副書記)、紅塔集團(tuán)人力資源部經(jīng)理、集團(tuán)培訓(xùn)中心、玉溪人事部門和各復(fù)烤車間負(fù)責(zé)人出席了此次培訓(xùn)開班儀式。
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工作處、人事處、紀(jì)檢監(jiān)察處負(fù)責(zé)人組成的考核組,對(duì)考核過程、評(píng)定結(jié)果負(fù)責(zé),并將機(jī)關(guān)處級(jí)干部年度述職評(píng)議考核成績納入評(píng)分體系,確保評(píng)出干勁、評(píng)出動(dòng)力。
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》等節(jié)目,塑造了一個(gè)個(gè)立足崗位,奮發(fā)有為的典型形象。通過特邀專業(yè)老師評(píng)比,最終投資公司、辦公室、人事處、進(jìn)出口公司、財(cái)務(wù)處等10個(gè)部門分獲一、二、三等獎(jiǎng)。
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,現(xiàn)場(chǎng)不時(shí)響起熱烈的掌聲。他們以深厚的感情、真摯的話語和質(zhì)樸的語言從不同崗位、不同側(cè)面、不同角度,各自講述了一樁樁、一件件發(fā)生在身邊的感人事跡,描繪了平凡的崗位做出
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學(xué)以致用,以用促學(xué),要將此次培訓(xùn)所學(xué)融入日常工作中,并在工作中不斷查缺補(bǔ)漏、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好地為全州煙葉生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
人事科、煙葉