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;增強(qiáng)居民法律意識(shí)、文明意識(shí)和公德意識(shí)，引導(dǎo)居民積極勸阻公共場(chǎng)所吸煙行為。同時(shí)，組建控?zé)熤驹刚哧?duì)伍，探索構(gòu)建政府、社會(huì)相輔相成的工作模式，形成
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服務(wù)”等工作模式，將多項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，起到事半功倍的效果?！拔骱^(qū)煙草專賣局的專賣人員，每次來(lái)給我們宣講信用體系建設(shè)工作的時(shí)候，總會(huì)給我們普及
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，實(shí)現(xiàn)了面向消費(fèi)層的全線普適化。也就是說(shuō)，技術(shù)、營(yíng)銷自說(shuō)自話的工作模式很難在產(chǎn)品端形成合力，只有建立合理的系統(tǒng)化工作模式，實(shí)現(xiàn)技術(shù)與營(yíng)銷的一體化
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平臺(tái)4個(gè)營(yíng)銷管理平臺(tái)，構(gòu)建了“4+4”“互聯(lián)網(wǎng)+營(yíng)銷”工作模式，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)為動(dòng)力，初步實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)營(yíng)銷在市場(chǎng)監(jiān)控、貨源投放、客戶服務(wù)三個(gè)維度
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工作方法，結(jié)合“3+1+1”工作模式將雙隨機(jī)檢查計(jì)劃融入自律小組建設(shè)工作，使二者高度融合。在開(kāi)展工作的時(shí)候避免一事一走的機(jī)械化走訪檢查，開(kāi)展高度融合
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思想政治工作的模式單一外，還有員工素質(zhì)差異明顯，以及思想政治工作制度的不完善，都是直接影響商業(yè)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的原因。
一、優(yōu)秀商業(yè)企業(yè)思想政治工作中的不足
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工作。
2、人員素質(zhì)有待提高。信息化監(jiān)督工作是一項(xiàng)復(fù)合性、綜合性較強(qiáng)的工作，傳統(tǒng)的“一支筆、一本書、一張嘴”的工作模式已不能適應(yīng)新的工作要求。要求管理者和監(jiān)督工作人員走“人腦+
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對(duì)基層職工的行為引導(dǎo)，對(duì)于基層單位的全面發(fā)展具有直接的影響。但是，當(dāng)前煙草基層單位思政工作模式不夠先進(jìn)、工作手段不夠新穎等問(wèn)題較為突出，一定程度上影響了思政工
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（一）現(xiàn)行工作模式尚需改進(jìn)?，F(xiàn)行的市管員與客戶經(jīng)理一對(duì)一配比的工作模式，在實(shí)際操作過(guò)程中還存在一定不足。一方面，存在人員重復(fù)勞動(dòng)
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此，雙方確定了“政府主導(dǎo)、區(qū)城管局牽頭、區(qū)煙草局等相關(guān)職能部門配合”的工作模式。
隨后，深圳市局（公司）在試點(diǎn)基礎(chǔ)上，形成
