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群眾路線的載體,提升煙農(nóng)話語權(quán),回應煙農(nóng)期盼,提高煙農(nóng)滿意度。
為打通聯(lián)系煙農(nóng)“最后一公里”,嘉禾縣局(分公司)
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,蔣聰要求,一是要進一步打通服務群眾“最后一公里”渠道,結(jié)合卷煙營銷業(yè)務工作,切實為工業(yè)企業(yè)、零售客戶、消費者、員工提供最優(yōu)質(zhì)的服務
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處理效率,堅持三位一體,全面打通工、商、零三個環(huán)節(jié),促進各點各面水平的提升。
三要在深化終端建設(shè)上下功夫。結(jié)合實際積極探索業(yè)務模式的優(yōu)化升級,
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煙草在線山西消息 為加強卷煙打掃碼監(jiān)管力度,杜絕無碼生產(chǎn)、無碼銷售以及無碼出入庫、不打碼、打通碼、測試碼等違規(guī)問題發(fā)生,進一步規(guī)范卷煙打掃碼行為,近日
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模塊,打通各模塊壁壘,提高各模塊之間的協(xié)同運用能力;重點開發(fā)領(lǐng)導查詢、柔性執(zhí)法等模塊,提高信息挖掘和輔助決策能力,規(guī)范執(zhí)法辦案程序
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認真執(zhí)行卷煙到貨確認程序;是否接收無碼卷煙或無準運證以及與準運證信息不匹配的卷煙;是否未經(jīng)掃碼入庫或出庫卷煙;是否銷售不打碼、打通碼、打測試碼的卷煙;是否
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了持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢。一是完善了運行機制;二是打通了干部員工的晉升通道;三是專賣管理工作取得良好成效;四是卷煙營銷工作扎實開展;五是煙葉生產(chǎn)
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,打通班組長和優(yōu)秀班組成員的職業(yè)成長通道。通過工會的努力,許昌卷煙廠從上到下建立了三級班組管理體系,完善了班組長成長與退出機制、員工職業(yè)成長機制、班組考評機制、班組
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訂單生產(chǎn)收購推廣難度增加,建議國家局綜合配套煙葉訂單生產(chǎn)收購相關(guān)政策,打通煙葉訂單生產(chǎn)收購投入渠道,確保煙葉訂單生產(chǎn)收購順利推進。
二是加大投入力度。煙葉
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煙草在線寧都消息 為進一步打通員工晉升通道,激發(fā)員工的工作積極性、主動性,江西贛州市局出臺了《贛州市煙草局(公司)職業(yè)(