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工作室”，聚焦突出問題和短板弱項，以創(chuàng)新工作、項目推進、課題活動為抓手，持續(xù)在提高工作質(zhì)效上發(fā)力，將創(chuàng)新融入主營業(yè)務(wù)的方方面面，
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軟實力評價作為檢驗“一甲”文化實踐效果的有效載體和抓手，抓緊抓實、抓出成效。要按照時間和工作安排，對照指標要求和評價標準，全面總結(jié)亮點經(jīng)驗、查找問題短板
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，做到宣傳、解釋到位。二是細心把經(jīng)營指導(dǎo)好。圍繞零售客戶在卷煙陳列、價簽維護、現(xiàn)代終端、小組建設(shè)等方面的短板，細心開展一對一的服務(wù)指導(dǎo)，助力客戶經(jīng)營能力提升
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貫徹落實全市系統(tǒng)綜合監(jiān)督組規(guī)范化建設(shè)推進會精神，大力推進縣局綜合監(jiān)督組規(guī)范化建設(shè)?？h局綜合監(jiān)督組一方面內(nèi)強素質(zhì)，學(xué)習(xí)借鑒“永修經(jīng)驗”，查短板，補弱項
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;選手們共同找差距、掃盲區(qū)、補短板，提升實踐技能。近年來，零陵卷煙廠根據(jù)發(fā)展實際，著眼人員引進、動態(tài)用工、人才培養(yǎng)三個方面，切實將企業(yè)發(fā)展
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，雙方聚焦星級現(xiàn)場管理、創(chuàng)優(yōu)對標、黨建共建、設(shè)備管理、成本降耗等重點工作，深度交流管理和生產(chǎn)過程中的短板和不足，相互借鑒學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗和做法，實現(xiàn)取長補短
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幾年的考試試卷，常態(tài)化組織考生開展測試，通過模擬測試的方式，檢驗考生每階段的學(xué)習(xí)成效，及時查找考生學(xué)習(xí)不足和短板。
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+隊伍建設(shè)”。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，直面工作弱項短板，緊扣重點工作，借助日常培訓(xùn)載體，由黨員業(yè)務(wù)骨干牽頭定期組織開展效能提升培訓(xùn)活動
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，借助數(shù)據(jù)模型運算，將根據(jù)調(diào)查情況形成滿意度分析報告，聽取客戶的意見和建議，全部查找工作短板，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量
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的核定，并將支委會核定得分情況及時通報全體黨員，促使全體黨員知曉自己的短板弱項，不斷補齊，提升自身素質(zhì)，切實發(fā)揮先鋒帶頭作用。
