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及體育等領(lǐng)域的杰出代表和社會主流精英，具有很強的號召力和影響力，但奧迪真正的意見領(lǐng)袖來自于政府官員，當奧迪與高級官員在各種場合形影不離的時候，氣
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技術(shù)理論知識又會實際操作的技術(shù)骨干，建立健全了技術(shù)服務體系。經(jīng)過數(shù)年磨練，培養(yǎng)了一支扎實肯干、既懂煙又善抓煙的管煙干部隊伍，歷練了一支技術(shù)比較過硬的技術(shù)精英
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營銷精英，而搞技術(shù)上的研發(fā)，自己完全是一個門外漢，沒有什么功底。沒有辦法，首先得為了生存，得為了離開校園后不要在自己身上出現(xiàn)所謂
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，制定整改措施，為對標而對標的形而上學誤區(qū)；四是注重部門精英對標，忽視全員、協(xié)同對標的誤區(qū)），切實解決對標指標核算
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企業(yè)文化成為企業(yè)決策層、管理層等少數(shù)人的文化，成為“精英”文化。因此，要在企業(yè)內(nèi)部培育起更加民主的氛圍，讓更多來自基層的、普通的員工的意見能夠得到足夠的重視
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芙蓉王“一以貫之”的特質(zhì)品格和獨有風味，并堅持芙蓉王品牌所開辟的清醇長韻風格，堅持服務于芙蓉王品牌所定位的社會精英群體。
芙蓉王（蔚藍星空）產(chǎn)品
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品牌的意見領(lǐng)袖是哪些人呢？一說起高端卷煙品牌的意見領(lǐng)袖，相信很多人便會聯(lián)想起那些處在“金字塔”頂層的社會精英們，如政府、事業(yè)單位高層管理者等。“南京
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府領(lǐng)導到企業(yè)領(lǐng)導，甚至到學界的學術(shù)精英，都只會玩這一套，權(quán)錢交換、權(quán)色交換、權(quán)名交換、權(quán)權(quán)交換，玩到最后實際上都是把你的人脈越縮越小，
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動系列品牌價格的穩(wěn)定、銷量的增長和價值的提升。要注重營銷拉動。加強工商深度協(xié)同，加大精準營銷力度，做到精確信息，精準投放，精細管理。利用精英帶動
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的心目中樹立起“鉆石”這個卷煙品牌的高端形象。
作為“鉆石”品牌家族中零售價最高的代表產(chǎn)品，“鉆石（軟景泰）”的核心消費人群定位于成功人士、精英人士?！般@石
