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加強對心理學(xué)、邏輯推理、溝通能力、執(zhí)法實務(wù)模擬演練等內(nèi)容的培訓(xùn),從而更好地指導(dǎo)專賣執(zhí)法實踐工作。
三是完善培訓(xùn)方法。采用課堂教學(xué)、錄像、角色扮演、案例研究、“專賣人員”300問、微課
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全過程進行了精心策劃和部署,對參演人員角色分工和紀(jì)律要求進行了詳細(xì)講解,并對《聯(lián)合執(zhí)法方案》進行了集中學(xué)習(xí),力求做到責(zé)任明確、高效配合,活動
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,適應(yīng)新角色定位,多部門合力推進工作開展。三是理順流程、簡化程序,提高響應(yīng)市場需求的效率。四是激發(fā)創(chuàng)新意識,夯實產(chǎn)品“一生管理”,
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;提出“新消費·我做主”的宣傳口號,提升消費者的市場主動性,通過合理角色定位,緊緊圍繞主題,開展系列宣傳活動和專項檢查,健全消費者權(quán)益
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;早落實,盡快把工作心思從節(jié)日的氛圍里收回來,把工作姿態(tài)從假日的狀態(tài)中找回來,迅速進入角色,進入狀態(tài),為全年各項工作的順利開展打下
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“強心針”,要求干部職工做到早計劃、早安排、早動手,凝神聚力為全年開好頭、起好步。
一是調(diào)狀態(tài)、轉(zhuǎn)作風(fēng)。要迅速調(diào)整狀態(tài)、進入角色,制定好各項工作任務(wù)清單
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;分公司)第四屆冬季職工運動會開幕。裁判員、各代表隊運動員和拉拉隊員等迅速進入角色參加比賽。在拔河賽場上,雙方你爭我奪、寸步不讓,團隊合作,拼勁斗智
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、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查的職責(zé)中,要擔(dān)當(dāng)好教練員、運動員、裁判員的多角色工作任務(wù),對各項工作抓實抓好。
會議頒布了《江蘇中煙安全文化建設(shè)實施方案》,就推進安全
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防護職能。重點實現(xiàn)從事后“查錯糾弊”到事前“風(fēng)險預(yù)防”的角色轉(zhuǎn)換,構(gòu)建以風(fēng)險為導(dǎo)向、以控制為主線、以增值為目標(biāo)的審計模式,著力找出并找準(zhǔn)各事項的風(fēng)險點建立審計項目風(fēng)險點防控
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;在理論講授部分,授課老師先以幻燈片演示概要介紹系統(tǒng)框架模塊及對應(yīng)實際工作,然后根據(jù)在物資管理系統(tǒng)中角色不同職能進行詳細(xì)講解;在操作演練部分,按煙站