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;行業(yè)管理相對規(guī)范的場所，其控?zé)煿ぷ饕沧龅南鄬^好。“拿北京來說，旅游行業(yè)管理相對規(guī)范，一些賓館飯店的違規(guī)吸煙情況也發(fā)現(xiàn)得相對較少?！?
“控?zé)煿ぷ饔衅?em class="term">特殊
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霞研究表明，施用300kg/hm2生物炭的烤煙葉片成熟期色素代謝更旺盛，調(diào)制后煙葉中性致香物質(zhì)含量更高。
四、展望
生物炭作為一種具有特殊理化性質(zhì)的有機(jī)質(zhì)
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和激勵機(jī)制顯然無法吸引高素質(zhì)人才；其次是技術(shù)型人才，由于各項(xiàng)專業(yè)化服務(wù)所需的業(yè)務(wù)技能不同，加上每個環(huán)節(jié)服務(wù)的周期性，導(dǎo)致技術(shù)型人才服務(wù)的局限性與特殊
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，雖然他接受了懲罰和教育，然而并不能從根本上解決問題。高鐵不應(yīng)該吸煙這是高鐵的特殊要求，然而即使再嚴(yán)，即使處罰得再狠，可是僅僅是強(qiáng)調(diào)這個
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攀枝花煙葉種植的一個縮影，據(jù)了解，今年攀枝花全市種植烤煙11.05萬畝，分部在米易縣、鹽邊縣和仁和區(qū)。由于攀枝花特殊的地理位置和氣候條件，種植出
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;候診室、候車（機(jī)、船）室、公共交通工具。
目前，州城除在醫(yī)院和一些特殊的單位外，很多煙民在公共場所都忍不住要抽幾支煙，部分
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;只對張三不對李四，這有損制度的嚴(yán)謹(jǐn)性，在安全制度面前，一是不存在“特殊人”，而應(yīng)該體現(xiàn)“制度面前人人平等”，也不存在職務(wù)高低
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;，按照每年同卷煙廠簽訂的購銷協(xié)議，常年銷量都在10萬擔(dān)以上，當(dāng)年收購的煙葉，當(dāng)年可以全部售出（2015年收購的煙葉因特殊情況有2萬擔(dān)
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，及時繳存，做到日清日結(jié)；其三要做到安全提醒，送貨員在送貨過程中，要不定時的提醒駕駛員安全行車，特別是夏季中午等特殊時間段
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的”、“我們一直是這樣做的”類似的話。這種把“規(guī)章制度”同“顧客合理的特殊的需求”對立起來的觀點(diǎn)，實(shí)際上犯了教條的錯誤。在實(shí)踐操作中，它的危害就集中表現(xiàn)在消極對待顧客和敷衍顧客
