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情況的分析。特別是在無(wú)紅綠燈的平交十字路口，更要慎之又慎。鬧市區(qū)的車多、人多，這種地方的事故反而很少，而事故大多發(fā)生在人流、車流較少的郊區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路上
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;安全事故對(duì)于職工生命、企業(yè)生存都是極大風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于我廠而言，安全基礎(chǔ)管理在企業(yè)的整個(gè)發(fā)展中顯得稍微滯后，人員安全意識(shí)還不夠，安全設(shè)施還需進(jìn)一步加強(qiáng)
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中，要突出質(zhì)量管理，緊緊圍繞“質(zhì)量年”、“質(zhì)量整頓提升”主題主線，確立“零事故、零追溯、零投訴”質(zhì)量工作目標(biāo)。尤其是要制定質(zhì)量管理制度；按照
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?！? 三是完成任務(wù)無(wú)拖欠。按照黨組織和直接領(lǐng)導(dǎo)的安排及要求，圓滿完成本職工作任務(wù)，做到無(wú)漏項(xiàng)、無(wú)缺陷、無(wú)責(zé)任事故，為促進(jìn)責(zé)任區(qū)內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和技術(shù)指標(biāo)
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：安全教育是防范事故的治本之策。要針對(duì)不同崗位特點(diǎn)、不同個(gè)性需求，不同的安全重點(diǎn)，開展有針對(duì)性的培訓(xùn)、教育、演練活動(dòng)，提高干部職工安全防范能力。
機(jī)制
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，火災(zāi)事故頻頻發(fā)生。比如1994年12月27號(hào)，遼寧阜新市“藝苑”歌舞廳發(fā)生特大火災(zāi)事故，死亡223人。這起火災(zāi)事故的原因之一，是舞廳使用了大量
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;“現(xiàn)身說教講安全”，“受傷人員親身經(jīng)歷話安全”，“夫妻承諾、家庭聯(lián)保”等，來(lái)共同筑牢情感防線。
用安全文化警示人。要積極開展“員工談安全”、“看事故談
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，實(shí)現(xiàn)30個(gè)億銷售收入。2010年，他毅然接受組織重托，接下了安全事故頻發(fā)，管理混亂的卷煙物流中心工作。在市局（公司）黨委
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事故防范為目標(biāo)、以自我約束為主體、以建立科學(xué)的安全體系為載體、以先進(jìn)的裝備和管理方式為手段、以強(qiáng)化教育培訓(xùn)和嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制為保障的安全生產(chǎn)管理體系。這一目標(biāo)為課題建設(shè)指明了方向，也為后來(lái)
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損耗產(chǎn)生的原因以及想出應(yīng)對(duì)措施。
加強(qiáng)安全管理
安全工作做到位，不出現(xiàn)任何安全事故，這也是提高經(jīng)營(yíng)效率的一種途徑。眾所周知，大多店鋪由于需長(zhǎng)時(shí)間營(yíng)業(yè)
