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的決策程序，實(shí)現(xiàn)科學(xué)研究與技術(shù)創(chuàng)新工作中重大決策的科學(xué)化，提升河南中煙自主創(chuàng)新能力和科技工作水平，增強(qiáng)“黃金葉”市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障
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式，更要注重采用崗位練兵、技術(shù)比武、實(shí)操考核等方法，提高營(yíng)銷人員實(shí)際操作水平。同時(shí)，還可以利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)，使員工根據(jù)自身實(shí)際自主控制學(xué)習(xí)時(shí)間
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，全國(guó)煙草企業(yè)都把企業(yè)文化建設(shè)作為當(dāng)前和今后工作的重點(diǎn)來抓，逐漸形成了具有企業(yè)自主特色的企業(yè)文化架構(gòu)體系。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)行動(dòng)的指南，是
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;自主創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心和關(guān)鍵。要充分認(rèn)識(shí)科技工作的重大戰(zhàn)略意義，高度重視科技創(chuàng)新工作，促進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展和發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變。煙草企業(yè)要發(fā)展，離不開品牌
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作為突出重點(diǎn)，按照突出自愿入社、自主管理，突出設(shè)施管護(hù)、產(chǎn)業(yè)支撐，突出專業(yè)服務(wù)、煙農(nóng)受益，突出綜合利用、增強(qiáng)活力的要求，重點(diǎn)抓好
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研究，形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的品類核心技術(shù)體系，打造出一批核心技術(shù)成果?！? 潮起海西，千帆競(jìng)發(fā)，百舸爭(zhēng)流?！吧鷳B(tài)綿柔香”正隨著清新的海風(fēng)，愈飄
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;不斷完善自主創(chuàng)新體系，為全面建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)奠定了基礎(chǔ)：
一是創(chuàng)新組織機(jī)制，突出關(guān)鍵技術(shù)。湖北中煙打破了技術(shù)中心原有的條塊分割結(jié)構(gòu)，創(chuàng)建黃鶴樓科技園
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爐煙葉減少用工15~30個(gè)小時(shí)，節(jié)省耗煤量15~25%，節(jié)省耗電量18~30%。2006年，三明煙草自主研發(fā)了陶制散熱器，使每座密集式烤房降低
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少時(shí)，提前訂貨就會(huì)減少經(jīng)營(yíng)戶卷煙訂購的壓力，減少忘訂的情況。客戶報(bào)煙自主性增強(qiáng)，也為呼出訂貨減少了壓力。電話訂貨必須在訂貨時(shí)間段內(nèi)提交訂單不同，零售
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由職工自主決定，《員工休假管理辦法》、《崗位能手評(píng)選管理辦法》、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度文件修訂意見》等新出臺(tái)的制度，都凝聚著職工的智慧；輔房改造、優(yōu)秀黨員評(píng)選
