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過(guò)程中出現(xiàn)的共性問(wèn)題和瓶頸，定期組織團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流和案例分析，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立了工作總結(jié)和問(wèn)題反饋平臺(tái)，并及時(shí)記錄形成寶貴的經(jīng)驗(yàn)庫(kù)
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;接下來(lái)還要奔赴下一個(gè)“戰(zhàn)場(chǎng)”。在開(kāi)展市場(chǎng)檢查的過(guò)程中，廬山市煙草專賣執(zhí)法人員通過(guò)和零售商戶拉家常、講政策、說(shuō)案例，不僅拉近了與卷煙零售商戶的距離，也起到了良好
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溺水的重要性。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，志愿者們不僅通過(guò)宣傳單頁(yè)進(jìn)行宣傳，還結(jié)合實(shí)際案例，向游客們?cè)敿?xì)介紹了溺水的危險(xiǎn)和預(yù)防措施。他們提醒游客，要教育孩子不要
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”的成功案例，阜陽(yáng)卷煙廠卷接包車間強(qiáng)化“聚焦難題、精準(zhǔn)施策、創(chuàng)新提升”的有效閉環(huán)，營(yíng)造了“小改小革促創(chuàng)新”的良好氛圍。他們以學(xué)促知，依托勞模創(chuàng)新
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中國(guó)煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院行業(yè)“安全大講堂”、安全管理人員再教育培訓(xùn)等系列專題課程，通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)、知識(shí)、技術(shù)以及典型事故案例，企業(yè)安全管理內(nèi)生動(dòng)力得到有效激發(fā)
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，才能讓創(chuàng)新成果呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。?作為電氣維修帶頭人，葉林在不斷提升自身技術(shù)水平的同時(shí)，挑起帶徒弟的重任。同時(shí)葉林還制作設(shè)備維修案例庫(kù)、理論知識(shí)PPT、撰寫(xiě)
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來(lái)源，關(guān)鍵在于文化賦能。其次，高價(jià)煙的文化塑造，依然需要宏大敘事，但要在表達(dá)方式上有所創(chuàng)新。從上述案例來(lái)看，茅臺(tái)、習(xí)酒、洋河
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，堆垛機(jī)與WCS之間頻繁斷聯(lián)，找“外援”？不現(xiàn)實(shí)，行業(yè)中可借鑒的調(diào)試案例幾乎沒(méi)有。只能靠自己！她根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程中的數(shù)據(jù)采集和動(dòng)態(tài)性能重新展開(kāi)
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;向員工普及卓越績(jī)效管理的理念、方法和實(shí)踐案例，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋卓越績(jī)效的由來(lái)、作用、實(shí)施步驟等，確保員工對(duì)卓越績(jī)效管理有深入的理解和認(rèn)識(shí)。步驟四：實(shí)施與監(jiān)控黔江
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”“端午”這一重要節(jié)點(diǎn)上，結(jié)合全市系統(tǒng)和行業(yè)內(nèi)外的典型案例，開(kāi)展節(jié)前員工警示教育，并通過(guò)“網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”推送黨風(fēng)廉政相關(guān)課件，鼓勵(lì)員工“集中
