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業(yè)文化建設(shè)中，行業(yè)亦屢次從行業(yè)精神的層面強(qiáng)調(diào)改革創(chuàng)新對(duì)于行業(yè)發(fā)展的重要意義。在2007年12月17日印發(fā)的《煙草行業(yè)文化架構(gòu)體系》中，改革創(chuàng)新與寬容開(kāi)放、敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強(qiáng)等被
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，需要高度的自律、自警、自省，需要每位煙草員工切實(shí)增強(qiáng)規(guī)范意識(shí)。行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提是員工的可持續(xù)發(fā)展。規(guī)范是保護(hù)員工的重要措施，對(duì)于每一位煙草員工來(lái)說(shuō)
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不外乎是個(gè)人人生觀的迷失、世界觀的偏差、價(jià)值觀的錯(cuò)位；是個(gè)人學(xué)習(xí)自律不足、理想信念松懈、宗旨意識(shí)淡薄；是個(gè)人功利思想有所滋長(zhǎng)、能力素質(zhì)有所欠缺、較真精神有所弱化所致
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的自動(dòng)預(yù)警功能，提高后續(xù)監(jiān)管針對(duì)性和有效性。三是實(shí)現(xiàn)行政許可工作流程數(shù)據(jù)與內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)監(jiān)管平臺(tái)自動(dòng)對(duì)接，專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管和內(nèi)控自律信息平臺(tái)雙軌運(yùn)行集中控制，共同促進(jìn)監(jiān)管
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管理對(duì)維護(hù)零售戶(hù)利益、營(yíng)造公平竟?fàn)幁h(huán)境的重要意義，真正理解此項(xiàng)工作為自己帶來(lái)的利益，逐步形成主動(dòng)維護(hù)統(tǒng)一零售價(jià)格的意識(shí)。二是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，引導(dǎo)客戶(hù)自律
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的廉潔自律意識(shí)。通過(guò)一系列的教育培訓(xùn)，可以使專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)有了很大的提高。按照軍事化標(biāo)準(zhǔn)要求，還可以每年組織開(kāi)展一次“大練兵”活動(dòng)，對(duì)隊(duì)員進(jìn)行內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、執(zhí)行
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”經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)格控制重點(diǎn)費(fèi)用，同時(shí)，通過(guò)編發(fā)廉政短信、下發(fā)節(jié)日期間加強(qiáng)廉潔自律通知等方式，堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi)行為。正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)要與查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)
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執(zhí)法監(jiān)督”，積極貫徹落實(shí)“兩個(gè)至上”。因此，對(duì)煙草行業(yè)來(lái)說(shuō)，文明執(zhí)法、執(zhí)法為民，樹(shù)立良好社會(huì)形象，嚴(yán)格自律，為國(guó)家多作
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推動(dòng)商業(yè)企業(yè)自律，做到真正管住自己，管好自己，樹(shù)立起行業(yè)新形象，保障本行業(yè)健康、穩(wěn)定、有序的發(fā)展。
二、存在的問(wèn)題及分析
1、內(nèi)部監(jiān)管認(rèn)識(shí)
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容忍”，有案必查、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)、違紀(jì)必究。真正做到面對(duì)成績(jī)、面對(duì)群眾不心高氣傲，面對(duì)困難、面對(duì)挫折不怨天尤人。
三要廉潔自律。廉潔從政是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的基本要求，
