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人員的思想政治工作。
四是健全制度，完善機(jī)制。各單位要結(jié)合本次集中治理工作的情況，全面分析、查找機(jī)構(gòu)編制、人事用工、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度及其執(zhí)行方面存在的薄弱環(huán)節(jié)
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;廣西欽州市煙草專賣局（公司）強(qiáng)調(diào)“四項(xiàng)從嚴(yán)”狠抓作風(fēng)建設(shè)。
一是要求從嚴(yán)。堅(jiān)決做到思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)。認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三
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了《中層干部選拔任用管理辦法》，制定了4個(gè)配套制度，為選人、用人、育人提供了依據(jù)，夯實(shí)了干部隊(duì)伍管理制度保障基礎(chǔ)。
二是以群眾認(rèn)可為“公”。新制度嚴(yán)格落實(shí)黨管
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組成部分，作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作來抓，按照“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專門機(jī)構(gòu)抓落實(shí)”的工作機(jī)制開展工作；二是完善制度
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和解決問題為切入點(diǎn)，全力化解各類不穩(wěn)定因素，把隱患化解在萌芽狀態(tài)。
四是強(qiáng)化特殊敏感時(shí)期信息反饋報(bào)告制度。全國“兩會(huì)”在三月初召開，要認(rèn)真做好綜治穩(wěn)定及
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實(shí)隱患排查、加強(qiáng)應(yīng)急管理五個(gè)方面全面總結(jié)回顧了集團(tuán)2014年安全生產(chǎn)工作情況，從健全管理制度、開展安標(biāo)“回頭看”、完善檢查體系、落實(shí)技改項(xiàng)目“三同時(shí)”制度、強(qiáng)化監(jiān)督管理、加大宣傳培訓(xùn)
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和監(jiān)管責(zé)任以及“一崗雙責(zé)”制度，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究和責(zé)任倒查制度，積極推進(jìn)綜治安全業(yè)績(jī)與員工薪酬、單位績(jī)效掛鉤的考核激勵(lì)機(jī)制。
二要推進(jìn)“三化”建設(shè)。繼續(xù)做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化
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單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強(qiáng)化對(duì)基層單位及員工相關(guān)制度規(guī)范的宣貫教育，全面提高遵章守法的自覺性，進(jìn)一步強(qiáng)化安全規(guī)章制度的有效落實(shí)。四是各級(jí)單位要
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，扎實(shí)打牢全市黨建基礎(chǔ)。
一是加大培訓(xùn)力度。對(duì)全市黨員干部進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)為十八大以來黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗法律法規(guī)制度文件、新時(shí)期黨面臨的挑戰(zhàn)
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管理制度和重大執(zhí)法行為法制審核制度，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制。健全依法決策機(jī)制，加強(qiáng)決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和合法性審查，建立重大決策終身責(zé)任追究制度
