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高技能人才。積極推進(jìn)崗位等級聘任，打通技術(shù)類人才成長通道，進(jìn)一步激發(fā)隊伍活力。建立工效掛鉤機(jī)制，從煙葉生產(chǎn)有關(guān)人員績效工資總額中提取8%，綜合
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活力用到工作上來，做實現(xiàn)目標(biāo)的參與者和建設(shè)者。
面對目標(biāo)與任務(wù)，想要達(dá)成上下共識，形成內(nèi)外合力，爭取好結(jié)果，必須做到以下幾點(diǎn)
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，在堅持行業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃和企業(yè)試點(diǎn)先行相結(jié)合上有進(jìn)步，持續(xù)、有序推進(jìn)煙草產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展，進(jìn)一步激發(fā)行業(yè)“三方面內(nèi)生動力”，即創(chuàng)新
活力、發(fā)展?jié)摿?/div>
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煙草的味道里發(fā)現(xiàn)發(fā)展的因子和可能的空間，給煙草發(fā)展基因中注入新的活力和要素，去拼搏完成既定的發(fā)展目標(biāo)。你怎么做？不能光想著“不好辦”，而是要充分
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，需要正確的引導(dǎo)和開發(fā)的一片沃土。作為卷煙營銷人員，不僅要從人文上關(guān)懷農(nóng)村客戶，還要從工作上給予指導(dǎo)，使農(nóng)村市場不斷彰顯活力，實現(xiàn)量能上、價
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更為繁重的任務(wù)。打造一支適應(yīng)當(dāng)前形勢和任務(wù)需要、專業(yè)素質(zhì)過硬、工作作風(fēng)扎實的執(zhí)法隊伍。
競爭是煙草市場的本質(zhì)，是動力和活力的源泉。煙草行業(yè)在社會上會面對各種各樣的競爭，
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;通過精準(zhǔn)考核獎勤罰懶，營造“比、學(xué)、趕、超”氛圍，提升專賣隊伍活力。
由于卷煙的提稅順價，非法經(jīng)營煙草專賣品的利潤跟著 “水漲船高”，
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完成壓力這樣大？日常走訪過程中獲得的信息是這樣告訴我的：在市場消費(fèi)總量相對不變的前提下，滯銷品牌投入量增大，市場活力就越低下，市場
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平時吸10支的中毒量還要大。
服藥后少吸煙。吸煙會降低藥物的療效，這是由于口服或注射人體內(nèi)的藥物由肝臟代謝，而抽煙則會增加肝臟藥物代謝酶的活力，使藥物
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！
當(dāng)前，要釋放卷煙市場紅利，激發(fā)市場活力，更為真正滿足消費(fèi)者需求，不僅僅是營銷一個部門的事情，而是需要行業(yè)
