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制度，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織作為本年度重要工作之一。建立嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)典理論學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)規(guī)范操作制度、黨員互幫互學(xué)制度、黨員按季提交調(diào)研報(bào)告制度等四項(xiàng)制度，培養(yǎng)黨員干部注重經(jīng)典
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，培訓(xùn)采取理論知識(shí)與日常實(shí)務(wù)操作相結(jié)合的方法，從制度管理、賬簿登記，產(chǎn)前投入資金監(jiān)管、痕跡資料管理等工作進(jìn)行了培訓(xùn)，分公司財(cái)務(wù)科業(yè)務(wù)骨干對(duì)會(huì)計(jì)分錄
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烘烤過(guò)程督查監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
此外，還堅(jiān)持做到三注重。一是注重精細(xì)操作。在煙葉運(yùn)輸、編煙、裝炕和出炕的過(guò)程中指導(dǎo)煙農(nóng)精細(xì)操作
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的追求落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的理論與實(shí)際操作水平，為分廠的人才隊(duì)伍建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量，同時(shí)，他語(yǔ)重心長(zhǎng)
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，對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，確保及時(shí)全面整改到位。
三是強(qiáng)化應(yīng)用抓考核。按照“用信息化手段監(jiān)管市場(chǎng)”的思路，把專(zhuān)賣(mài)信息化操作作為提高工作效能、檢驗(yàn)工作水平的重要
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工作，力求全面提升辦公室工作效率和工作人員的服務(wù)水平?！? 一是規(guī)范公文操作流程。組織縣局辦公室人員進(jìn)行辦公軟件、OA系統(tǒng)操作、公文寫(xiě)作等知識(shí)的再培訓(xùn)，熟知公文系統(tǒng)
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，車(chē)間員工自始至終認(rèn)真聽(tīng)課。同時(shí)，為了鞏固和提高安全意識(shí)和安全知識(shí)，車(chē)間員工每人還填寫(xiě)了一份安全知識(shí)試卷。通過(guò)培訓(xùn)和知識(shí)問(wèn)卷，讓員工在操作設(shè)備時(shí)
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要全面、廣泛，國(guó)家的有關(guān)安全法律法規(guī)要學(xué)，要求員工企業(yè)的安全管理制度要學(xué)，各專(zhuān)業(yè)的安全技術(shù)操作規(guī)程也要學(xué)，不斷提高員工的整體安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)
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系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作，做到實(shí)時(shí)跟蹤、及時(shí)整改。特別是煙農(nóng)在田間操作時(shí)，工作人員要監(jiān)督清除標(biāo)準(zhǔn)是否到位、是否合理；煙農(nóng)處置完不適用煙葉后，工作人員要監(jiān)督
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的30%，“把煙”分級(jí)操作占綜合成績(jī)的40%；“單片煙”分級(jí)操作占綜合成績(jī)的30%。理論題出自全國(guó)煙葉分級(jí)技師教材題庫(kù)，實(shí)作煙葉是從國(guó)家基準(zhǔn)樣品和省局仿制樣品中選
