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，如下圖就是以營銷毛利為統(tǒng)計(jì)維度，對卷煙、餅干、糖果、家居用品等各類商品毛利所占比例進(jìn)行統(tǒng)計(jì)后形成的餅狀圖?！ ?em class="term">值得一提的是，為了更細(xì)致地進(jìn)行利潤分析
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人們的收入水平普遍較低，給晚輩的壓歲錢也較少。每年給父母和爺爺奶奶拜年時(shí)，頂多給一元的壓歲錢。雖然現(xiàn)在看起來很少，不值得一提，但在上世紀(jì)八十年代
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上，2011年11月22日，這絕對是一個(gè)值得紀(jì)念的特殊日子。這一天，2011年“紅塔山”第300萬箱正式下線，在經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代后期開始的那一段低迷時(shí)期
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;這些品牌同樣值得我們?nèi)リP(guān)注。
事實(shí)上，早在2010年初“532”和“461”戰(zhàn)略目標(biāo)提出之后，各大重點(diǎn)品牌紛紛于第一時(shí)間根據(jù)“532”和“461”戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向
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歷史性突破500億元大關(guān)，單箱稅利高達(dá)10041元，躋身“萬元俱樂部”行列。特別值得一提的是，2011年，紅云紅河集團(tuán)兩大核心品牌“云煙
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酒店的品牌就要讓這個(gè)企業(yè)有內(nèi)涵，有值得發(fā)現(xiàn)的酒店文化故事，甚至是每一個(gè)員工的故事，讓整個(gè)企業(yè)有血有肉，有自己的企業(yè)文化。在當(dāng)今各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系健全的社會(huì)
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。思想觀念、傳統(tǒng)習(xí)慣形成的四平八穩(wěn)和一些長久固成的“潛規(guī)則”，仍然是制約著行業(yè)深入人事分配制度改革的頑固瓶頸，是久為詬病但仍在固定的腐障。值得高興的是，目前
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一個(gè)成熟的職業(yè)技能鑒定以及通暢的職業(yè)資格晉升通道，這個(gè)問題值得關(guān)注?！虾煵菁瘓F(tuán)
“多年來，我們與許多復(fù)烤企業(yè)已經(jīng)形成了良好的長期合作關(guān)系，集團(tuán)90
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”全年商業(yè)銷量接近100萬箱，全年商業(yè)銷售收入突破1000億元，這是中國煙草品牌發(fā)展史上一個(gè)值得載入史冊的標(biāo)志性事件。作為一個(gè)高結(jié)構(gòu)的代表品牌，“中華”的主銷價(jià)
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工程的過程中，已屆不惑之年的他學(xué)會(huì)了使用電腦，并嘗試著通過網(wǎng)絡(luò)訂煙。對于濟(jì)南市煙草專賣局（公司）來說，這個(gè)日子同樣值得
