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，對(duì)本單位及所屬企業(yè)原有的財(cái)會(huì)制度、辦法等進(jìn)行制訂或修訂。在制訂或修訂財(cái)會(huì)制度、辦法時(shí)應(yīng)遵循“符合規(guī)定、尊重歷史、減少調(diào)整、平穩(wěn)過渡”的原則，在符合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的情況下
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安全大檢查，實(shí)地查看安全管理和制度措施落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，督促進(jìn)一步落實(shí)管理措施，嚴(yán)格保密管理，維護(hù)信息網(wǎng)絡(luò)安全。
二是嚴(yán)格
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做好計(jì)劃。根據(jù)總量安排煙農(nóng)分級(jí)，根據(jù)分級(jí)量做好專業(yè)化分級(jí)人員的調(diào)配和打包成件數(shù)量；二是制度先行，加強(qiáng)考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲；三是小工管理
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工作能力。二是緊密聯(lián)系服務(wù)群眾，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子市場(chǎng)調(diào)研，按照建設(shè)服務(wù)型黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，做好各項(xiàng)服務(wù)
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問題上。
紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)中，各單位結(jié)合實(shí)際開展活動(dòng)，使基層黨員切實(shí)增強(qiáng)了黨性觀念、紀(jì)律意識(shí)和制度意識(shí)，夯實(shí)了廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)，筑牢
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;充分利用公示欄、電子顯示屏等，公開公示行政許可的申請(qǐng)、受理、審批、審核、發(fā)放等環(huán)節(jié)以及相關(guān)的工作職責(zé)、制度、流程、服務(wù)，同時(shí)及時(shí)準(zhǔn)確公開新辦證、注銷等事項(xiàng)結(jié)果，
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，一是要強(qiáng)化督促檢查，接受群眾監(jiān)督，主動(dòng)接受群眾對(duì)整改成效的評(píng)判；二是要注重制度建設(shè)，建立長效機(jī)制，提高制度的執(zhí)行力
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和水平，確保行政執(zhí)法行為的合法性和規(guī)范化。三是健全制度，常抓不懈。通過建立健全案卷評(píng)議考核、內(nèi)部監(jiān)督管理制度，落實(shí)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，推動(dòng)案卷評(píng)查
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規(guī)范性文件管理，提高制度建設(shè)質(zhì)量。切實(shí)落實(shí)全面清理、廢止、修訂工作，建立健全規(guī)范性文件清理工作長效機(jī)制。二是嚴(yán)格規(guī)范、依法履責(zé)，公正文明執(zhí)法。堅(jiān)持管理和服務(wù)并重
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干部人事制度改革的重要舉措。此輪干部交流調(diào)整體現(xiàn)了以下三個(gè)特點(diǎn)：
一是干部交流調(diào)整涉及范圍較廣。此輪交流調(diào)整涵蓋了省、市、縣三級(jí)，包括8個(gè)市級(jí)局（公司
