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局（公司）多措并舉抓合同管理，全面推進(jìn)合同管理工作，提升合同整體水平。
一是抓好落實(shí)制度。不定期隨機(jī)抽查各部門(mén)已簽訂的合同，檢查合同是否依照
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、層層落實(shí)的內(nèi)部監(jiān)督管理工作格局；完善內(nèi)管制度建設(shè)。相繼出臺(tái)《合肥市局內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》、《專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管“一案雙查”工作機(jī)制》、《工業(yè)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管制度及流程》，提高
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;全面梳理現(xiàn)有制度，從嚴(yán)把關(guān)，協(xié)同推進(jìn)，打好整改落實(shí)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，確保各項(xiàng)制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問(wèn)責(zé)，防止制度建設(shè)中的形式主義
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思想和制度防線。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家局關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營(yíng)行為的意見(jiàn)精神的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高對(duì)嚴(yán)格規(guī)范工作重要性的認(rèn)識(shí)，全面梳理卷煙經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)規(guī)章流程
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產(chǎn)品質(zhì)量。
二是注重制度、標(biāo)準(zhǔn)、人員的培訓(xùn)，堅(jiān)持常抓不懈。進(jìn)一步審視工廠攜帶物管理規(guī)定、現(xiàn)場(chǎng)施工管理標(biāo)準(zhǔn)等制度執(zhí)行情況。針對(duì)工廠外來(lái)人員增加、新進(jìn)人員上崗、人員流動(dòng)頻繁、技改后的新情況
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、六條禁令、《廉政準(zhǔn)則》八個(gè)禁止和行業(yè)上級(jí)《違法違紀(jì)行為處理規(guī)定》、《公務(wù)接待制度》、《車(chē)輛管理制度》等文件，通過(guò)廉政網(wǎng)站、飛信平臺(tái)、員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)等渠道，原原本本傳達(dá)
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、中隊(duì)、煙站的工作紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況進(jìn)行了明察暗訪。
大部分被檢單位工作秩序良好，能有效落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)制度，工作人員上班時(shí)間遵守工作制度，沒(méi)有
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禁令、《廉政準(zhǔn)則》八個(gè)禁止和行業(yè)上級(jí)《違法違紀(jì)行為處理規(guī)定》、《公務(wù)接待制度》、《車(chē)輛管理制度》等文件，通過(guò)廉政網(wǎng)站、飛信平臺(tái)、員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)等渠道，原原本本傳達(dá)到全體
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和第二批黨的群眾路線教育的深入開(kāi)展，廣東省局（公司）將2014年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)與廉政法規(guī)制度專(zhuān)題學(xué)習(xí)月活動(dòng)、廉潔讀書(shū)月活動(dòng)、保密法紀(jì)宣傳教育月活動(dòng)相結(jié)合
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局（公司）多措并舉抓合同管理，全面推進(jìn)合同管理工作，提升合同整體水平。
一是抓好落實(shí)制度。不定期隨機(jī)抽查各部門(mén)已簽訂的合同，檢查合同是否依照
