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，因為人的需求是不斷提高的。根據(jù)馬斯洛的理論，人的滿足有五個層次，首先是生存的需要。當(dāng)前對煙農(nóng)和客戶來說，他衡量咱們煙草部門是否滿意的第一標準就是看自己的賣
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，西方人的過節(jié)方式也在逐漸發(fā)生變化。荷蘭人的購物方式是“只看不買”，意大利消費減少了18.5%。平安夜晚餐是法國人一年當(dāng)中最重要的一餐，往年一個家庭通常平均要花費600
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。要實施“村村通”網(wǎng)絡(luò)工程，穩(wěn)步擴大城鄉(xiāng)零售網(wǎng)點，實現(xiàn)200人以上自然村無“空白村”。要加強品牌宣傳，提高品牌認知，吸引終端熟悉品牌、主動
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的城市商業(yè)銀行，還有農(nóng)村信用社，競爭不能說不激烈，怎么利潤還這么高啊。
小煙卷兒：現(xiàn)在銀行業(yè)的盈利手段可以說是多如牛毛，有人
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非常困難，兩個人互相配合都需要三四十分鐘。在2004年春節(jié)期間的檢修工作中，胡云成設(shè)計加工了一套專用工具，用這套工具一個人幾分鐘就可以完成。
類似這樣的設(shè)備
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，聚來家財多多。假如出現(xiàn)積壓，假如出現(xiàn)進貨不慎，假如出現(xiàn)上面這個死不動的現(xiàn)象，這就好像一個人的身體里面突然長出一個腫瘤來，如不及時化解掉
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;扎實細化，認真落實，責(zé)任到人，團結(jié)互助，規(guī)范創(chuàng)造性的開展工作。在新的年份，以“責(zé)任至為上，和諧創(chuàng)發(fā)展”為目標
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的戰(zhàn)略儲備。在科研部門管理方面，以企業(yè)產(chǎn)品科研工作為核心和重點；在人才方面，以企業(yè)科研團隊的核心發(fā)起人或者科研任務(wù)的領(lǐng)頭人為重點；在發(fā)展方面
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，了解更多的客戶需求、建議，節(jié)后，高郵分公司通過“四人到位”，全面開展好節(jié)后營銷工作。（陳寶明）
通州區(qū)
節(jié)后
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這些人敢于“嘗鮮”的心理，向顧客推薦各種高檔卷煙，像“芙蓉王（軟藍）”、“天子（軟黃）”、“蘇煙（鉑晶
