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“自強(qiáng)厚德、凝心聚力”主旋律，迅速轉(zhuǎn)變作風(fēng)，文化凝心，管理聚力，服務(wù)領(lǐng)跑，以人為本，同心協(xié)辦，加壓奮進(jìn)
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健全企業(yè)文化體系。根據(jù)郴州煙草提出的“自強(qiáng)厚德，凝心聚力”企業(yè)文化核心理念，結(jié)合臨武縣煙草實(shí)際，提煉出以“厚德誠信，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的臨武縣
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，充分認(rèn)識到集團(tuán)轉(zhuǎn)方式、提結(jié)構(gòu)主要任務(wù)的重要性、緊迫性和艱巨性，明確了只有緊緊圍繞集團(tuán)“5211”目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，凝心聚力，
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探索、在拼搏中奮進(jìn)、在挑戰(zhàn)中崛起
用智慧、心血和汗水構(gòu)建了獨(dú)到的管理和文化
培養(yǎng)了素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)頑強(qiáng)、能征善戰(zhàn)的員工隊(duì)伍
云南復(fù)烤人凝心聚力、共謀發(fā)展
在資源配置方式改革上實(shí)現(xiàn)了新的突破
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員工素質(zhì)及隊(duì)伍整體水平，力求打造一支凝心聚力、作風(fēng)過硬、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力強(qiáng)的和諧團(tuán)隊(duì)。
三是加強(qiáng)績效考核。任務(wù)細(xì)化、責(zé)任到人，嚴(yán)格問責(zé)制度、提升工作效能，始終把
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，把握和做好企業(yè)文化管理工作，讓企業(yè)文化內(nèi)化于心?！? 二是注重配套，健全企業(yè)文化體系。根據(jù)市局提出的“自強(qiáng)厚德，凝心聚力”企業(yè)文化核心理念
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的實(shí)效。并抓好工作落實(shí)，真正建立起煙草企業(yè)與零售客戶的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。三是突出服務(wù)，凝心聚力，營造全員營銷的良好氛圍。踐行“實(shí)?優(yōu)”服務(wù)品牌，
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，全體營銷人員要凝心聚力、踏實(shí)努力，“搏擊云中，激情盡獻(xiàn)”，奮力實(shí)現(xiàn)全市行業(yè)營銷工作的重點(diǎn)突破，全面開花。
會議還召集全市行業(yè)各區(qū)
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;力求打造一支凝心聚力、作風(fēng)過硬、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力強(qiáng)的和諧團(tuán)隊(duì)；加強(qiáng)績效考核管理，績效分配向一線傾斜，嚴(yán)格問責(zé)制度、提升工作效能，始終把調(diào)動(dòng)全體員工
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和改進(jìn)黨建工作，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，凝心聚力地持續(xù)推進(jìn)“七匹狼”上水平。
