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工作實(shí)際制定員工“加油”系統(tǒng)管理辦法，對在各崗位工作出色的優(yōu)秀人員給予獎勵，以此激勵和引導(dǎo)員工自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
五是鞏固教育實(shí)踐活動成效
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臉、出出汗、加加油、鼓鼓勁”，深入踐行了群眾路線的精神實(shí)質(zhì)。
會議強(qiáng)調(diào)，繼續(xù)深入推進(jìn)教育實(shí)踐活動：一是必須進(jìn)一步提高思想認(rèn)識；二是必須認(rèn)真開展
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，競賽覆蓋的人員范圍大為擴(kuò)展。比賽開始前，各隊智囊團(tuán)信心滿滿，高呼口號為所屬隊伍加油助威，熱情一浪蓋過一浪。參賽隊員則摩拳擦掌，躍躍欲試
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;黨支部書記代表支部作了對照檢查，支部黨員依次作了個人對照檢查，開展了相互批評，既達(dá)到了“紅紅臉，出出汗”的效果，又形成了“加加油
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開誠布公、揭短亮丑，觸及了思想靈魂，增進(jìn)了隊伍團(tuán)結(jié)。
郭明全指出，此次專題組織生活會體現(xiàn)了“三個統(tǒng)一”、聚焦“四風(fēng)”和“紅紅臉、出出汗，加加油
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、切實(shí)可行。整改落實(shí)方案和進(jìn)度要進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。以路線教育為契機(jī)，以專題民主生活會為“加油站”，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)高效
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對照檢查，支部黨員依次作了個人對照檢查，開展了相互批評，既達(dá)到了“紅紅臉，出出汗”的效果，又形成了“加加油、鼓鼓勁”的氛圍。會議最后
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、增加團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的積極作用，既有紅臉出汗的辣味，又有加油鼓勁的溫暖，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的目的，使廣大機(jī)關(guān)黨員干部受到了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)
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黨支部書記鄧衛(wèi)東向省局、市局兩級領(lǐng)導(dǎo)對本次組織生活會的悉心指導(dǎo)表示感謝，并提出要以本次會議為“加油站”，進(jìn)一步抖擻精神、調(diào)整狀態(tài)、明確目標(biāo)，推動黨的群眾路線教育實(shí)踐
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，真正做到了亮出問題不怕丑，剖析原因不怕嚴(yán)，觸及靈魂不怕痛，會議氣氛既嚴(yán)肅又融洽，起到了“紅紅臉、出出汗、鼓鼓勁、加加油”的效果
