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等，提高培訓(xùn)效果，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能，在工作中切實(shí)做到主動(dòng)防范、積極防范。
二是養(yǎng)成防微杜漸的習(xí)慣?！?em class="term">千里之堤，潰于蟻穴”，
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老板李某則坐陣千里之外長(zhǎng)途遙控指揮。
就在李某等人以為萬無一失時(shí)，他們的行動(dòng)被藍(lán)山縣公安局治安大隊(duì)掌握。治安大隊(duì)立即開展雙線偵查，安排專案特情貼靠和偵查員化裝入村偵查
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;隱居利益鏈頂端的制假幕后老板李某則坐陣千里之外長(zhǎng)途遙控指揮。
就在李某等人以為萬無一失時(shí)，他們的行動(dòng)被藍(lán)山縣公安局治安大隊(duì)掌握。治安大隊(duì)開展雙線偵查，安排專案特情貼靠
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;以下簡(jiǎn)稱重?zé)熚锪?#xff09;獲得了近90項(xiàng)榮譽(yù)。
決勝千里，文化致勝。這些榮譽(yù)離不開企業(yè)文化的支撐。
“厚德載物，和暢其流”是重?zé)熚锪鞒闪⒅跆岢龅钠髽I(yè)文化理念
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新高度。
新年應(yīng)有新思維新理念。時(shí)代發(fā)展日新月異，社會(huì)進(jìn)步一日千里。在大發(fā)展大變革大調(diào)整的今天，要想在洶涌澎湃、百舸爭(zhēng)流的前進(jìn)浪潮中不被淘汰出局，勇做時(shí)代
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樹立解決問題或矛盾不推、不拖、不躲、不繞的“四不”意識(shí)。只有如此，才有可能對(duì)問題及早發(fā)現(xiàn)、及早解決、及早化解，避免出現(xiàn)“小洞不補(bǔ)、大洞吃苦”“千里之堤，
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突破，做好人才的培養(yǎng)與配套。在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與布局的基礎(chǔ)上，人才的培養(yǎng)與配套是至關(guān)重要的，“千里馬常有，而伯樂不常有”的格言不能用于文化，
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有利于煙草企業(yè)增強(qiáng)企業(yè)活力，提高企業(yè)的核心竟?fàn)幜?。管理?chuàng)新是企業(yè)的立身之本，是企業(yè)不斷持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一天一變，一日千里，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
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：“合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于壘土；千里之行，始于足下?！边@些重要思想，都明白的告訴我
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;但必須從基本做好做起，把“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”；把“千里之堤，毀于蟻穴”牢記于心；把
