為您找到相關(guān)結(jié)果 7940 篇
-
，避免意外火災(zāi)的發(fā)生。尊重他人上面提過，在一些國家和地區(qū)，吸煙被視為一種不禮貌的行為，并被禁止在公共場(chǎng)所吸煙，作為一個(gè)煙民，
-
大都市、超大城市等的關(guān)注和思考，并結(jié)合本地實(shí)際對(duì)當(dāng)?shù)氐墓矆?chǎng)所控制吸煙條例進(jìn)行適當(dāng)修改。此時(shí)此刻筆者對(duì)杭州市控制煙條例的修改感觸頗多。
感觸之一、尊重市民合理建議
任何地方
-
，激活他們身上的正能量進(jìn)而帶動(dòng)企業(yè)內(nèi)部正能量的波次傳播效應(yīng)。
尊重一線技術(shù)骨干，他們可能言語少，但他們實(shí)在肯干；他們或許不能提出大理論，
-
、多份尊重，對(duì)上訪群眾增添愛心、多份情商。一是要以“創(chuàng)穩(wěn)”為主旋律，懂人性，體人情，全面發(fā)動(dòng)攻勢(shì)。做到關(guān)注在平時(shí)，了解員工的脾氣秉性
-
”的內(nèi)容，最好不要打斷他們的話語；二是將客戶“抱怨”的要點(diǎn)認(rèn)真記在書面本上，此舉將給予客戶被尊重的感覺；三是在傾聽時(shí)，用肢體語言表達(dá)
-
的關(guān)鍵所在。
領(lǐng)導(dǎo)與下屬團(tuán)結(jié)一致，構(gòu)建上下和諧。人是構(gòu)成集體的部分，構(gòu)建和諧集體，尊重員工的主體地位，尊重員工的個(gè)人發(fā)展；堅(jiān)持以
-
，不說謊話、不表假情、不傳虛意。這樣，才能相互了解對(duì)方真實(shí)的所思、所想與所為，為增進(jìn)共識(shí)、消除誤解、加強(qiáng)合作奠定基礎(chǔ)。
二是要平等相待，相互尊重
-
，客戶經(jīng)理的一個(gè)微笑、一個(gè)眼神，則是對(duì)零售客戶的禮遇與尊重，是與客戶進(jìn)行心靈溝通、情感交流的春風(fēng)雨露、友善使者，客戶經(jīng)理在與零售客戶溝通時(shí)，
-
了一種招攬或拉攏他人的手段，是做生意人慣用的技巧。恰到好處的逢迎，是拉近人與人之間距離的媒質(zhì)，是積極營造尊重與被尊重的角色氛圍。因此營銷學(xué)上的逢迎，
-
。
三是高效務(wù)實(shí)，爭(zhēng)做表率，帶領(lǐng)職工為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。第一是營造尊重的氛圍。平等、友善地對(duì)待干部職工，增強(qiáng)彼此的溝通，在政治上相互尊重不猜疑
