為您找到相關(guān)結(jié)果 3205 篇
-
的廉政建設(shè)規(guī)章制度，持續(xù)開展好機關(guān)觀看警示教育片、班子公開廉政承諾、基層長效抓好廉政工作、扎實開展家庭助廉等形式多樣的活動，旨在在大方煙草系統(tǒng)上下營造以廉為榮、以貪為恥
-
”前照一照，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》的要求，看自己作風正不正、精神振不振，道德端不端，行為廉不廉，離一個合格黨員的要求還有
-
述職述廉述作風，并結(jié)合實際查找了存在的問題和不足，有針對性地提出了改進措施。市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子和參會人員本著實事求是、客觀公正、注重實績的原則
-
。
會上，貴州中煙黨組書記白云峰作了2015年干部選拔任用專題報告，并作了個人述職述廉報告。根據(jù)有關(guān)要求，公司黨組其它成員的述職述廉報告在會前已進行了公示。參會
-
）黨組成員、機關(guān)全體干部員工50余人參加了會議。
會議上，市局機關(guān)12名部門負責人圍繞“述紀、述責、述廉、述作風” 對本年度工作業(yè)績、履行職責、廉潔自律和作風建設(shè)方面取得
-
。
考核組詳細采取聽公司領(lǐng)導(dǎo)述職述廉廉報告、查閱黨風廉政建設(shè)檔案資料和對黨風廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核和干部選拔任用工作等民主測評的方式，對咸豐縣煙葉分公司黨風廉政建設(shè)工作進行了全面考核。
-
從業(yè)行為。三是要強化監(jiān)督。把貫徹落實《規(guī)定》、《準則》作為黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核重要內(nèi)容，作為對干部考核評價的主要依據(jù)，杜絕“勤而不廉”、“廉而不勤”、“不勤不廉
-
;強化責任意識，不斷增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是積極開展廉政文化教育，始終把紀律挺在前面，規(guī)范自身言行，增強全員遵廉守廉的自覺性和主動性
-
廉政文化熏陶，進一步營造崇廉尚廉的良好氛圍。
三是在提醒教育上著力。堅持落實廉政約談制度，不定期對主要部門負責人和掌握資金、資源等崗位人員進行約談，常敲“警示
-
，讓廉政文化更直接、更鮮活的展示在員工面前，營造“人人保廉、人人思廉、人人倡廉”的良好氛圍。
