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;開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、青年職工演講比賽、知識競賽、技能比武等活動(dòng)，展示青年職工風(fēng)采，打造具有雪茄特色的群團(tuán)品牌。
聚焦創(chuàng)新形式抓傳播。持續(xù)加大“雁行寬窄”黨建品牌
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，提升零售終端發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，促進(jìn)市場持續(xù)健康穩(wěn)定。
人才培養(yǎng)強(qiáng)隊(duì)伍。重點(diǎn)打造“匠人”選樹、比武練兵、作風(fēng)建設(shè)三大活動(dòng)，作為人才隊(duì)伍建設(shè)的重要手段和必要
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“1+1”活動(dòng)，即：一名客戶經(jīng)理+一名黨員對接N個(gè)自律互助小組微信群，將線下活動(dòng)轉(zhuǎn)至線上平臺，通過“小競賽、小比武、小討論”三小
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結(jié)構(gòu)。
三是加強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)踐指導(dǎo)?？偨Y(jié)固化全市“練兵比武”活動(dòng)中積累的經(jīng)驗(yàn)，針對專賣隊(duì)伍能力參差不齊的現(xiàn)狀，采取內(nèi)部結(jié)對輔導(dǎo)，外部培訓(xùn)指導(dǎo)等方式進(jìn)行強(qiáng)化
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工會(huì)組織職工開展技能比武，促使大家更加熟練掌握仿真排產(chǎn)系統(tǒng)和均衡生產(chǎn)評價(jià)體系，不斷提升精準(zhǔn)生產(chǎn)組織水平；安保部基層工會(huì)積極實(shí)踐跨部門無邊界合作，先后與
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“奮斗者”厚植創(chuàng)新沃土，針對性開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技能比武和對標(biāo)交流，以勞模創(chuàng)新工作室為創(chuàng)新平臺，持續(xù)提升職工業(yè)務(wù)技能和專業(yè)水平，根據(jù)現(xiàn)有設(shè)備的現(xiàn)狀和特點(diǎn)
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（公司）的120名參賽選手在接下來為期3天的比賽中進(jìn)行理論知識和煙葉調(diào)制實(shí)操大比拼。
自2011年起，行業(yè)相關(guān)單位陸續(xù)開展煙葉調(diào)制技術(shù)比武活動(dòng)
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、執(zhí)行、填報(bào)，并實(shí)施過程的審核與監(jiān)控。
注重強(qiáng)化培訓(xùn)，員工活力再激發(fā)?？蛻舴?wù)科統(tǒng)籌規(guī)劃年度培訓(xùn)計(jì)劃，并開展形式多樣的技能比武活動(dòng)，營造濃厚
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。對比武漢市現(xiàn)行的《武漢市公共場所禁止吸煙規(guī)定》，《草案》將有四大突出變化。
將擴(kuò)大公共場所控?zé)煼秶??？責(zé)煼秶鷱挠皠≡?、圖書館、體育館、學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、交通工具、商場、賓館等八大
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系統(tǒng)內(nèi)技術(shù)比武，形成了“小賽出苗子、大賽出尖子”的良好態(tài)勢，一大批高素質(zhì)技能人才脫穎而出。下一步，要通過競賽，為廣大技能人才搭建開拓視野、展示才能
