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;執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位重點解決吃拿卡要，執(zhí)法不公正，辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”等問題。
健全完善相關(guān)制度。要重點圍繞貫徹執(zhí)行民主集中制、推進辦事公開、加強
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。高度關(guān)注解決“關(guān)系群眾切身利益問題、基層聯(lián)系服務(wù)群眾問題”，落實服務(wù)群眾的各項工作措施。杜絕制度建設(shè)過程中的“形式主義”，落實建設(shè)務(wù)實管用的制度要求，以制度為
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;及時向群眾通報專項整治情況及成果，接受群眾監(jiān)督，作出整改承諾。
建章立制長效改。要結(jié)合專項整治任務(wù)、解決“四風(fēng)”問題、聯(lián)系服務(wù)群眾抓好制度建設(shè)，邊查邊改修
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、組織到位、責(zé)任到位、措施到位。三是健全制度，完善機制，建立新商盟系統(tǒng)升級及應(yīng)用定期報告制度和評價制度，完善考評機制，不斷總結(jié)完善，
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，突出整改重點，確保整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作順利開展?！? 二是穩(wěn)步做、定方案，確保方法可行。健全完善班子、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，細化
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;引入車輛“終身管理”的理念，以各職能部門分工合作的方式，從人員管理、車輛管理、檔案管理、獎懲制度、應(yīng)急管理五個方面入手，開展交通安全精細化管理，為
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，根據(jù)淮安市總工會要求，該廠工會建立健全了工會經(jīng)費審查委員會，一名工會副主席擔(dān)任主任，同時下發(fā)了工會經(jīng)費審查委員會工作制度，配備了專
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尤其是班子成員要帶頭兌現(xiàn)整改承諾。要完善企業(yè)制度建設(shè)，建立“四風(fēng)”治理的長效機制，加強源頭治理、標(biāo)本兼治，研究制定務(wù)實管用的制度規(guī)范，確保各項制度
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法律法規(guī)不熟練等實際問題，各單位要進一步完善學(xué)習(xí)制度，加強對行政執(zhí)法人員的法律知識培訓(xùn)，注重日常工作中優(yōu)秀案卷的收集，發(fā)揮典型引導(dǎo)作用，不斷
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要將各種制度和規(guī)定落實到具體的作業(yè)程序和工作內(nèi)容之中，不但使安全制度更加嚴(yán)密，而且使原來一些比較籠統(tǒng)的安全責(zé)任和制度更加具體化、細微化，使安全工作有章可循
