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和技術(shù)水平。三是按照收購要求。嚴(yán)格執(zhí)行“計(jì)劃收購、對(duì)樣收購、合同收購、價(jià)格政策、廉政制度、監(jiān)督檢查”制度。按照專業(yè)化分級(jí)員分級(jí)、質(zhì)量管理員檢驗(yàn)分級(jí)質(zhì)量并初定等級(jí)、質(zhì)量主檢確定等級(jí)工作流程進(jìn)行操作。四是
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)綜合平臺(tái)”工作制度》、《12313舉報(bào)信息統(tǒng)計(jì)分析制度》等制度文件,設(shè)計(jì)了舉報(bào)流程圖、咨詢流程圖、多類型業(yè)務(wù)流程圖等業(yè)務(wù)流程圖示,為提高平臺(tái)運(yùn)行效率奠定基礎(chǔ)
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干部作風(fēng)狀況考核評(píng)價(jià)機(jī)制,建立健全厲行節(jié)約、制止浪費(fèi)制度,建立健全、修訂完善公務(wù)接待管理制度,建立健全公務(wù)支出、職務(wù)消費(fèi)方面的審計(jì)制度,從而推動(dòng)
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聯(lián)席會(huì)議、檢查考核等制度,有效防止不規(guī)范問題的發(fā)生。堅(jiān)持關(guān)口前移,加強(qiáng)內(nèi)管預(yù)警系統(tǒng)應(yīng)用,對(duì)不規(guī)范問題及時(shí)提出整改建議。
三是精化基礎(chǔ)管理。將貫標(biāo)對(duì)標(biāo)工作與
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;切實(shí)保障企業(yè)和員工利益不受侵害。
三是調(diào)整心態(tài),克服安全生產(chǎn)畏難情緒。一方面,在執(zhí)行制度過程中注重方式方法,充分考慮職工接受能力,做到制度
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緊密結(jié)合起來,鞏固和深化教育實(shí)踐活動(dòng)的成果,用教育實(shí)踐活動(dòng)的成果推動(dòng)和促進(jìn)當(dāng)前工作的落實(shí)。
七是建制度。著力加強(qiáng)制度建設(shè),把平常工作和活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做
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、茶水、象棋、撲克、藥品及維修工具等設(shè)施,為煙農(nóng)朋友提供便捷服務(wù)。
三是強(qiáng)化收購制度落實(shí)到位。在做好服務(wù)煙農(nóng)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格落實(shí)國家局“七條要求、五條紀(jì)律”省局
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(二)工作行為不規(guī)范。在設(shè)備管理和維護(hù)上,偏重于就事論事,只求干得快,不示過得“細(xì)”,不遵守安全規(guī)章制度的事
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靈活處理的空間。王軍在認(rèn)真聽取了員工的想法后表示,應(yīng)以近期發(fā)生的昆山粉塵爆炸事故為鑒,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。雖然因違規(guī)使用手機(jī)而引發(fā)事故的概率較低,但不應(yīng)存在
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;促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。
據(jù)悉,該廠加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立施工安全管理工作小組,加強(qiáng)項(xiàng)目安全管理,堅(jiān)決執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)安全生產(chǎn)“三同時(shí)”制度,